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崗位職責：
1、負責制定墨西哥工廠年度及階段性質(zhì)量目標，結(jié)合公司全球化戰(zhàn)略、墨西哥當?shù)厥袌鲑|(zhì)量要求與客戶特殊需求，將目標細化分解至各部門及生產(chǎn)環(huán)節(jié)，策劃契合墨西哥文化特色的質(zhì)量活動，保障質(zhì)量目標達成，并對未達標項制定改進措施。
2、統(tǒng)籌墨西哥工廠全流程質(zhì)量管理，包括結(jié)合當?shù)毓溄⒃o料質(zhì)量標準與檢驗流程，管控本地及跨境供應商；依據(jù)工廠生產(chǎn)實際制定過程質(zhì)量控制計劃，運用 SPC 等工具監(jiān)控生產(chǎn)；搭建本地的售后質(zhì)量服務；管理實驗室日常運營，確保設備符合當?shù)貥藴?；建立計量器具臺賬，組織校準；主導 IATF16949 質(zhì)量管理體系本地化運行與改進 。
3、主動與客戶溝通，收集質(zhì)量需求并轉(zhuǎn)化為內(nèi)部標準，快速響應客戶質(zhì)量問題，組織跨部門團隊與總部資源處理，定期分析質(zhì)量反饋，推動產(chǎn)品質(zhì)量提升。
4、策劃墨西哥工廠管理評審工作，制定評審計劃，組織召開評審會議，跟蹤監(jiān)督改進措施落實，提升工廠質(zhì)量管理水平。
5、根據(jù)墨西哥當?shù)胤ㄒ?guī)、市場變化及公司戰(zhàn)略，推進質(zhì)量體系改進，組織分層審核、產(chǎn)品審核、過程審核，配合客戶及第三方審核，維護工廠質(zhì)量信譽。
6、負責墨西哥工廠產(chǎn)品質(zhì)量策劃，組織制定質(zhì)量計劃，批準控制計劃、檢具規(guī)劃等文件，開展過程能力與 MSA 研究，確保產(chǎn)品零缺陷投產(chǎn)。
7、主導墨西哥工廠供應商 APQP 開發(fā)，指導供應商制定計劃，參與關鍵環(huán)節(jié)評審，簽批 PPAP 文件與樣件審核，確保供應商供貨質(zhì)量。
8、制定墨西哥工廠質(zhì)量管理團隊發(fā)展規(guī)劃，通過本地化招聘等多種方式培養(yǎng)人才，建立適配當?shù)匚幕目冃Ч芾眢w系，激勵員工提升工作積極性。
任職要求：
1、本科及以上學歷，質(zhì)量管理、機械工程、工程管理、智能制造工程、機電與自動化類專業(yè)等相關專業(yè)優(yōu)先，具備國際化視野，有海外學習或國際質(zhì)量管理體系培訓經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，3 年以上團隊管理經(jīng)驗，有墨西哥或拉美地區(qū)工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉墨西哥汽車零部件生產(chǎn)流程與供應鏈管理。
3、精通 IATF16949 質(zhì)量管理體系，持有相關內(nèi)審員或外審員證書者優(yōu)先，熟悉 ISO 系列標準及墨西哥當?shù)胤ㄒ?guī)；熟練運用 APQP、PPAP 等質(zhì)量管理工具；具備良好數(shù)據(jù)分析能力，熟悉當?shù)爻Ｓ梅治龉ぞ?；能推動職業(yè)健康 / 安全 / 環(huán)境管理體系在海外工廠建設運行。
4、熟練掌握英語，具備西班牙語聽、說、讀、寫能力者優(yōu)先，可滿足跨文化溝通需求。
5、具備較強跨文化溝通協(xié)調(diào)、問題解決與團隊管理能力，熟悉墨西哥員工激勵模式；工作責任心強，執(zhí)行力高，能遵守公司制度與當?shù)胤ㄒ?guī)，適應海外工作環(huán)境。