崗位職責(zé):
1.負責(zé)客服團隊的組建、培訓(xùn)、考核及日常管理,制定團隊績效目標(biāo)和發(fā)展計劃;
2.執(zhí)行公司整體銷售計劃、銷售策略,并能帶領(lǐng)客服完成銷售目標(biāo);
3.負責(zé)定期培訓(xùn)提升團隊成員業(yè)務(wù)知識、銷售技巧和客戶服務(wù)能力,提高客戶滿意度;
4.激勵團隊達成業(yè)績目標(biāo),提升團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力。
5.組織行業(yè)技能培訓(xùn),不斷更新話語話術(shù),提高團隊的專業(yè)素質(zhì)和溝通技巧;
6.完善客服流程服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范服務(wù)話術(shù)與流程,提升客戶滿意度與復(fù)購率; 7.監(jiān)督團隊成員的工作表現(xiàn),提供必要的反饋和指導(dǎo); 8.定期分析客戶服務(wù)數(shù)據(jù),洞察業(yè)務(wù)趨勢與問題,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持; 9.通過數(shù)據(jù)挖掘潛在業(yè)務(wù)機會,制定改進方案,推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
任職資格:1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè), 28歲以上,男女不限; 2.至少5年以上客戶服務(wù)或運營管理經(jīng)驗,至少2年以上帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗、有從0到1搭建客服銷售團隊經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.有較強的執(zhí)行力、目標(biāo)感、責(zé)任感和抗壓能力; 4.熟悉客戶服務(wù)、運營管理和相關(guān)法規(guī),能夠為管理層提供相關(guān)的建議和支持; 5.具有敏銳的市場洞察力和業(yè)務(wù)敏感度,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整策略和計劃; 6.擁有創(chuàng)新意識和市場開拓精神,能夠不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程與服務(wù)模式,推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。