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一、崗位職責
1.全面統(tǒng)籌公司配送業(yè)務，依據(jù)各區(qū)域及城市特性，精準制定適配的配送策略，致力于提升配送服務質量與效率，同時合理管控配送成本，確保配送業(yè)務實現(xiàn)高效且經濟的運營。
2.科學調配騎手資源，運用行之有效的招聘與留存手段，持續(xù)擴充運力規(guī)模，并不斷優(yōu)化運力構成，全力保障城市配送服務體驗達到優(yōu)質標準。密切監(jiān)控配送相關數(shù)據(jù)，確保各項配送考核指標得以順利達成。
3.主導搭建公司及城市配送團隊的管理體系，精心組織團隊培訓，實施有效激勵機制，為實現(xiàn)公司總體業(yè)務目標提供堅實的運力支撐。
4.定期實地走訪城市站點，敏銳洞察并及時發(fā)現(xiàn)問題，迅速組織開展整改工作，有力推動配送端整體服務實現(xiàn)升級，為用戶營造良好的配送體驗。
5.與城市團隊、運營中心等部門保持高效協(xié)同合作，凝聚各方力量，共同助力外賣業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。
二、任職要求
1.年齡在 28 至 37 歲，擁有本科及以上學歷。
2.至少具備 3 年以上在美團外賣或餓了么從事配送管理工作的經驗，若有管理大型團隊（人數(shù)不少于 500 人）的經歷則優(yōu)先考慮。
3.具備出色的協(xié)同與溝通能力，能夠主動思考，善于發(fā)現(xiàn)問題，并積極開展跨部門協(xié)作，推動問題妥善解決。
4.能夠妥善應對復雜多變的突發(fā)事件，具備建立相關制度和流程的能力，有效降低管理風險。
5.能夠接受出差或異地工作安排（每月約 15 天）。