工作職責:
一、崗位職責
1、協(xié)助董事長處理日常辦公事務(wù),包括文件起草、整理、歸檔,以及會議紀要的記錄與跟進,確保信息傳遞準確、高效。
2、負責董事長日程安排的協(xié)調(diào)與提醒,包括會議、出差、商務(wù)洽談等活動的預約與籌備,保障各項事務(wù)有序推進。
3、協(xié)助對接內(nèi)外部相關(guān)單位與人員,做好溝通協(xié)調(diào)工作,傳遞重要信息,維護良好的合作關(guān)系。
4、參與公司部分重要項目或工作的跟進,收集、整理相關(guān)數(shù)據(jù)與資料,為董事長決策提供支持。
5、完成董事長交辦的其他臨時性工作任務(wù),具備靈活應(yīng)對突發(fā)情況的能力。
任職資格:
二、任職要求
1、本科及以上學歷,醫(yī)學院或體育學院相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。
2、擁有 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,且具備培訓機構(gòu)專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉辦公流程與事務(wù)處理邏輯。
3、具備駕駛證,能夠熟練駕駛車輛;熟練使用 Office 等辦公軟件,包括 Word 文檔撰寫、Excel 數(shù)據(jù)處理、PPT 制作等。
4、性格開朗外向,善于與人溝通交流,具備良好的人際交往能力。
5、具備較強的抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,高效完成各項任務(wù)。
6、表達能力優(yōu)秀,能夠清晰、準確地傳達信息,無論是口頭表達還是書面表達均需流暢。
7、邏輯思維清晰,善于分析問題、解決問題,能夠快速抓住工作重點。
8、具備高度的責任心與敬業(yè)精神,工作認真細致、嚴謹負責;嚴格遵守公司規(guī)章制度,保守公司商業(yè)機密。