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我們要找的不是“執(zhí)行者”，而是能扛住大型活動壓力、主導全流程落地、用經(jīng)驗解決所有突發(fā)問題的資深專家！拒絕小白，只招能直接上手控場、對活動效果負責的“老炮”，和我們一起打造行業(yè)標桿級活動！

崗位職責

1. 全流程主導：獨立負責汽車新車品鑒、試駕會、行業(yè)展會、品牌特展等中大型活動，從前期方案細化、資源統(tǒng)籌，到現(xiàn)場總控（人員/流程/突發(fā)問題），再到后期數(shù)據(jù)復(fù)盤、效果優(yōu)化，全程把控，確?；顒映A(yù)期落地。
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2. 資源&問題統(tǒng)籌：自主對接搭建、物料、合作方等核心資源，精準評估資源質(zhì)量與成本，高效協(xié)調(diào)多方需求；能預(yù)判執(zhí)行風險，出現(xiàn)突發(fā)狀況時10分鐘內(nèi)給出解決方案，不影響活動進度。
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3. 效果&細節(jié)雙控：以“活動目標”為導向，用成熟經(jīng)驗優(yōu)化流程設(shè)計，嚴格把控時間節(jié)點、物料品質(zhì)、現(xiàn)場呈現(xiàn)等細節(jié)，杜絕任何執(zhí)行漏洞，確?；顒涌诒c轉(zhuǎn)化雙達標。

任職要求

- 核心能力：必須具備“獨當一面”的控場能力，責任心極強，對執(zhí)行細節(jié)零容忍；性格外向有張力，溝通談判能力強，能搞定客戶、合作方等多方關(guān)系，靈活應(yīng)對各類現(xiàn)場復(fù)雜狀況。
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- 經(jīng)驗門檻：至少3年以上汽車活動或大型會展獨立執(zhí)行經(jīng)驗（需提供過往主導的活動案例），熟悉行業(yè)主流物料材質(zhì)（搭建材料、展示道具等）的優(yōu)劣與成本，能獨立判斷資源適配性，避免試錯成本。
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- 技能硬要求：熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件，能獨立撰寫完整活動執(zhí)行方案、制作精細化執(zhí)行手冊（含流程表、分工表、應(yīng)急預(yù)案），無需依賴他人協(xié)助。

我們不培養(yǎng)新人，只給有經(jīng)驗的“專家”小白勿擾