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更新于 7月30日

HRBP專員

1-1.2萬·13薪
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘運營團隊HRBP
工作職責(zé):
1、 深入了解業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃,進行編制管理、人員需求管理
2、 評估候選人能力、動機、期望和價值觀等,為用人部門提供錄用建議
3、快速引入所需人才,并進行人才試用期管理和跟蹤,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題
4、 定期分析招聘數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化招聘精準度和效率
5、對HRBP工作感興趣,可推動制度、流程、HR項目落地
任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)類及相關(guān)專業(yè)
2. 2年左右招聘經(jīng)驗,擅長高質(zhì)量人才引入
3. 較強的計劃性和條理性,良好的溝通表達和執(zhí)行力
4. 結(jié)果導(dǎo)向,具有較好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神

工作地點

深圳龍崗區(qū)坂田生態(tài)科技園C棟606

職位發(fā)布者

趙亞群/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳寶華普億儲運有限公司
深圳寶華普億儲運有限公司是美國 BESTONE INTERNATIONAL INC.在中國設(shè)立的全資子公司,依托“北美資本根基”與二十多年全球資源積淀,以重資產(chǎn)布局構(gòu)建跨境貿(mào)易網(wǎng)絡(luò),公司以數(shù)億級資金規(guī)模持續(xù)投入供應(yīng)鏈與數(shù)字化建設(shè),成為行業(yè)少有的具備“全球采購+自主資金鏈+多種銷售渠道+物流倉儲全鏈路控制”的跨國企業(yè)集團。公司核心業(yè)務(wù)涵蓋北美地區(qū)分銷、多渠道電商銷售、海外倉儲服務(wù)、跨境物流服務(wù),其中海外倉布局全美,總面積超100萬平方英尺,構(gòu)建起強大的以倉儲物流為支撐的銷售體系;同時,擁有全球化采購渠道,持續(xù)拓展中高端品類,不斷創(chuàng)新產(chǎn)品線。產(chǎn)品包括物流耗材、生活用品、醫(yī)療用品、家用電器、戶外用品等石化材料產(chǎn)品。戰(zhàn)略上布局全球,已在美國、加拿大、馬來西亞設(shè)立分支機構(gòu)。同時,在中國上海、深圳、天津、重慶、成都、南通、徐州等地設(shè)立分公司,形成了全球化的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。公司是美國中國總商會會員企業(yè),也是TOP 20北美專線海外倉企業(yè),曾獲得加州洛杉磯警局和眾議院表彰;在國內(nèi)也獲得江蘇省公共海外倉、中國(深圳)國際物流與供應(yīng)鏈博覽會十大明星海外倉、江蘇省國際貨運代理協(xié)會常務(wù)理事單位、中國商務(wù)部國家級公共海外倉參選單位、中國倉儲與配送協(xié)會跨境電商與海外倉分會理事單位、中國公共海外倉標準化等級A級、深圳跨境電子商務(wù)協(xié)會優(yōu)秀跨境電商企業(yè)等20余項榮譽。使命:為消費者——打造“本土化購物體驗”,讓好貨速達成為常態(tài);為合作伙伴——構(gòu)建開放共贏的跨境生態(tài)圈和貿(mào)易圈,共享全球化增長紅利。愿景:“成為最值得信賴的跨境貿(mào)易伙伴--讓貿(mào)易更簡單,讓世界更親近”核心價值觀:信譽第一,效率經(jīng)營,服務(wù)為先,客戶至上。核心優(yōu)勢:1、精細化運作 l深耕北美市場-超2000家線下核心渠道,覆蓋北美全域零售終端;l本土化運營團隊,實現(xiàn)文化、政策、市場的無縫對接。 2、百萬級智能倉網(wǎng) l自主研發(fā)智能供應(yīng)鏈系統(tǒng):集“采購→物流→倉儲→營銷”于一體; l全美5大樞紐倉,100萬+平方英尺自動化倉群;l 24小時極速履約系統(tǒng),支持日均10萬+訂單處理 3、一站式品牌出海保障l從0-1打造20+跨境品牌,單品牌首年破千萬美金案例l具備從“品牌定位、獨立站搭建、多平臺運營”到“本地化營銷、本地重資產(chǎn)布局、本地化現(xiàn)貨儲備”的能力 l 500萬美金級品牌孵化基金; 4、可持續(xù)性競爭力在美國、加拿大、中國、馬來西亞等地區(qū)具有優(yōu)質(zhì)合作工廠與品牌,嚴控品質(zhì)與合規(guī)標準員工發(fā)展人才是公司最寶貴的資產(chǎn),公司致力于打造一個“賦能成長、成就卓越”的事業(yè)平臺:1、提供具市場競爭力的薪酬和獎金2、全球化視野與舞臺:深度參與全球業(yè)務(wù)布局,與來自世界各地的精英共事,接觸最前沿的商業(yè)模式與技術(shù)3、體系化成長路徑:配備資深導(dǎo)師一對一輔導(dǎo),涵蓋專業(yè)能力提升(運營、營銷、管理)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、行業(yè)前沿洞察等多元化實戰(zhàn)項目4、快速晉升通道:公司處于高速擴張期,為有才華、有抱負的員工提供遠超行業(yè)平均速度的晉升機會和承擔(dān)關(guān)鍵職責(zé)、管理大型團隊/項目的廣闊空間
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