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更新于 9月20日
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舉報

中心主任

9000-18000元
  • 鄭州中原區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

健康管理
任職要求
  1. 工作經驗：具備五年以上健康行業(yè)或相關領域的管理工作經驗，特別是在大型綜合醫(yī)院、高端民營醫(yī)院或健康管理機構中有過同崗位工作經驗者優(yōu)先。這段經歷應涵蓋成功帶領團隊、制定并執(zhí)行策略、優(yōu)化服務流程等方面。
  2. 管理能力：展現(xiàn)出卓越的管理領導、組織協(xié)調和溝通能力。能夠高效地管理團隊，制定并執(zhí)行計劃，同時在復雜多變的環(huán)境中保持冷靜，作出明智的決策。
  3. 專業(yè)知識：對健康管理業(yè)務有深入的理解，熟悉行業(yè)動態(tài)、市場趨勢及客戶需求。了解基本的醫(yī)學知識，以便更好地指導團隊并提供專業(yè)的建議。
  4. 業(yè)績證明：具備可量化的工作成果，如提升服務滿意度、增加客戶量、優(yōu)化運營成本等，以證明自己的管理能力和業(yè)務貢獻。
  5. 個人品質：具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠實守信，責任心強。具備強烈的責任心和使命感，能夠積極應對各種挑戰(zhàn)，為機構的發(fā)展貢獻力量。
崗位職責
  1. 戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：根據機構的整體目標，制定并執(zhí)行健康管理中心的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保各項工作與機構愿景保持一致。
  2. 團隊管理：負責健康管理中心的團隊建設，包括招聘、培訓、激勵和考核等，打造一支高效、專業(yè)的團隊。
  3. 業(yè)務運營：監(jiān)督并優(yōu)化健康管理中心的日常運營，確保服務質量和客戶滿意度。制定并執(zhí)行市場推廣計劃，擴大機構影響力。
  4. 客戶關系管理：建立并維護良好的客戶關系，了解客戶需求，提供個性化的健康管理方案，提升客戶滿意度和忠誠度。
  5. 風險防控：關注行業(yè)發(fā)展趨勢，評估并應對潛在的風險和挑戰(zhàn)。制定應急處理預案，確保機構在突發(fā)情況下能夠迅速恢復運營。
  6. 持續(xù)改進：持續(xù)關注服務質量和客戶反饋，不斷優(yōu)化服務流程和管理機制，提升機構的競爭力和市場地位。

工作地點

鄭州中原區(qū)優(yōu)唐健康管理中心

職位發(fā)布者

樊韋利/人事經理

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