崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司連鎖店的整體運(yùn)營管理包含但不限于貨品、人員、配送等等。
2. 制定并執(zhí)行人員管理策略,確保團(tuán)隊高效運(yùn)作。
3. 利用農(nóng)業(yè)農(nóng)資銷售管理經(jīng)驗,提升店鋪銷售業(yè)績。
4. 針對出差需求,完成區(qū)域內(nèi)店鋪的巡查和指導(dǎo)工作。
崗位要求:
1. 具有3-5年的門店管理經(jīng)驗,熟悉農(nóng)資行業(yè)的市場動態(tài)和手段,能夠根據(jù)市場需求快速調(diào)整門店運(yùn)作模式。
2. 擁有良好的人際關(guān)系和溝通技巧,能夠有效地協(xié)調(diào)門店各部門的工作,提高團(tuán)隊的協(xié)作精神。
3. 具備較強(qiáng)的商業(yè)敏銳性和業(yè)務(wù)能力,善于從數(shù)據(jù)中分析問題和解決問題,在競爭激烈的市場中探索突破口。
4.能適應(yīng)出差。