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崗位職責： 一、 0-1店鋪/平臺搭建能力； 1.1獨立承擔新市場、新平臺（如Amazon、TikTok、Lazada、temu、Ozon、蝦皮、速賣通等）的店鋪從0到1的規(guī)劃、啟動與落地； 1.2完成市場調(diào)研及競品分析，制定品類規(guī)劃、定價策略、運營節(jié)奏及預算分配； 1.3主導店鋪注冊、資質(zhì)審核、品牌備案、店鋪裝修及VI視覺體系搭建，確保符合平臺合規(guī)要求（公司有視覺團隊）； 1.4搭建基礎(chǔ)運營框架：包括Listing優(yōu)化模板、廣告策略、物流方案、客服SOP流程等。 二、 產(chǎn)品運營管理 2.1負責店鋪核心SKU的選品開發(fā)及供應(yīng)鏈對接，分析市場趨勢，協(xié)調(diào)產(chǎn)品上架、庫存管理及動銷優(yōu)化； 2.2具備產(chǎn)品包裝、營銷文案及視覺素材設(shè)計優(yōu)化能力，提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率； 2.3通過數(shù)據(jù)分析（SEO排名、廣告ROI、點擊率等），持續(xù)迭代產(chǎn)品策略，推動爆款打造。 三、站內(nèi)外流量運營與增長 制定精細化推廣計劃，獨立操盤站內(nèi)廣告（如Amazon SP/SB）、站外廣告（Google Ads、Meta Ads）及社媒營銷（TikTok/Instagram紅人合作）。 四、團隊管理與跨部門協(xié)作 4.1搭建初期運營團隊（2-5人），培養(yǎng)成員能力并明確考核目標（銷售額、利潤、轉(zhuǎn)化率等）； 4.2協(xié)同供應(yīng)鏈、設(shè)計、IT支持部門，推動跨部門協(xié)作，確保運營效率； 4.3主導與物流商、支付服務(wù)商、ERP系統(tǒng)服務(wù)商的外部合作談判。 任職要求： 1. 教育背景 本科及以上學歷，市場營銷、國際貿(mào)易、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 3年以上跨境電商運營經(jīng)驗，獨立主導過至少1個平臺0-1成功孵化案例； 熟悉主流平臺規(guī)則，了解歐美、東南亞等市場用戶差異。 3. 關(guān)鍵技能 硬技能：精通平臺對應(yīng)的運營管理和市場數(shù)據(jù)分析工具、賣家中心后臺操作、ERP系統(tǒng)、良好的選品能力、具備平臺0-1搭建經(jīng)驗； 軟技能：資源整合能力（倉儲/推廣渠道）、決策力（數(shù)據(jù)敏感度高）、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力。 4. 加分項 多平臺運營經(jīng)驗（如亞馬遜+獨立站+TikTok Shop雙軌制）； 第二語言能力（英語/法語/日語）可覆蓋本土化運營。