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職位描述

注意：本崗位為電話客服，基本上沒有銷售性質(zhì)，只需一線下面試，需要提供簡歷
【人員要求】
1)20-35歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年紀(jì)，中?；?
高中及以上學(xué)歷
2)普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的應(yīng)變能力，溝通能力、
服務(wù)意識強;
3)具備電銷工作經(jīng)驗優(yōu)先。
【工作內(nèi)容】
針對我公司提供客源，撥打電話，接聽客戶來電，解決客戶疑問，并且記錄問題進(jìn)行反饋。無需自己開發(fā)客戶跑業(yè)務(wù)。公司提供準(zhǔn)確資源
【工作時間】
一個月試用期：8：30點-18點，大小周休息，國家法定節(jié)假日正常休息
【崗位薪資】
1、帶薪培訓(xùn)
無責(zé)底薪3500+業(yè)績提成，綜合收入8000-15000上不封頂
【福利待遇】
1、入職購買五險一金。
2、生日禮金，過節(jié)費及實物禮品，團隊獎金，年終獎，高溫
補貼、跨年津貼等。
3、充足的假期：春節(jié)假期約半月、入職滿一年可享受帶薪年假5天；法定節(jié)假日執(zhí)行國家放假標(biāo)準(zhǔn);
4、每年不定期的外出拓展活動、團隊集體活動；
5、月度獎金，團隊獎金；每季度4次調(diào)薪
6、下午茶及節(jié)日福利。
【晉升空間】
1.縱向:現(xiàn)場督導(dǎo)-運營經(jīng)理-項目經(jīng)理
2.橫向：小組長/培訓(xùn)導(dǎo)師/業(yè)務(wù)經(jīng)理/項目經(jīng)理（可轉(zhuǎn)崗）