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人事行政助理

2000-3000元
  • 天水麥積區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招5人
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職位描述

招聘員工關(guān)系績效管理助理人力資源管理師培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)人力資源服務(wù)
  1. 招聘流程協(xié)助
    • 發(fā)布招聘信息：通過招聘網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布職位，維護(hù)招聘平臺賬號。
    • 簡歷篩選與初試：收集簡歷并進(jìn)行初步篩選，安排合適候選人參加面試，協(xié)助面試官準(zhǔn)備資料。
    • 面試協(xié)調(diào)：通知候選人面試時間、地點，跟進(jìn)面試反饋，協(xié)助完成錄用流程。
    • 人才庫管理：整理和更新簡歷資源，建立并維護(hù)候選人信息庫。
二、員工關(guān)系與入職管理
  1. 入職與離職辦理
    • 辦理新員工入職手續(xù)：簽訂勞動合同、發(fā)放工牌 / 辦公用品、安排工位及入職引導(dǎo)人。
    • 組織入職培訓(xùn)：協(xié)助人力資源部門開展公司制度、文化、流程等基礎(chǔ)培訓(xùn)。
    • 處理離職流程：辦理離職交接、回收資產(chǎn)、更新員工花名冊及系統(tǒng)信息。
  2. 員工檔案與信息管理
    • 建立和維護(hù)員工電子 / 紙質(zhì)檔案，確保信息準(zhǔn)確（如合同期限、薪資調(diào)整、獎懲記錄等）。
    • 定期更新員工花名冊、組織架構(gòu)圖，為各部門提供人員數(shù)據(jù)支持。
三、考勤與薪酬福利輔助
  1. 考勤與休假管理
    • 統(tǒng)計員工考勤數(shù)據(jù)（如遲到、早退、曠工），核對請假、加班申請，確?？记谙到y(tǒng)準(zhǔn)確無誤。
    • 解答員工關(guān)于考勤制度、年假 / 病假等政策的咨詢。
  2. 薪酬與福利協(xié)助
    • 收集薪酬相關(guān)數(shù)據(jù)（如績效、補貼、扣款等），協(xié)助完成工資核算。
    • 協(xié)助處理薪酬福利相關(guān)的答疑和異常反饋。
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工作地點

麥積區(qū)iu酒店(天水南站店)

職位發(fā)布者

于先生/公司總經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo甘肅鑫潤豐物業(yè)有限公司
公司服務(wù)范圍：巡邏、非武裝押運、秩序維護(hù)、隨身護(hù)衛(wèi)、安全檢查、門衛(wèi)、保安服務(wù)、保潔服務(wù)、校園一鍵報警、商鋪聯(lián)網(wǎng)報警、消防器材、安防監(jiān)控器材安裝、維護(hù)及銷售。安全技術(shù)防范、消防器材銷售、物業(yè)等、是一家多功能性綜合保安服務(wù)企業(yè)。勞務(wù)派遣、保安服務(wù)、聯(lián)網(wǎng)報警。安全咨詢服務(wù)；緊急救援服務(wù)；保安培訓(xùn)；停車場服務(wù)；消防器材銷售；人力資源服務(wù)；通訊設(shè)備銷售；辦公用品銷售；特種設(shè)備銷售；電工器材銷售；電子產(chǎn)品銷售；特種勞動防護(hù)用品銷售；家政服務(wù)；辦公服務(wù)；酒店管理
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