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職位描述
崗位內容：
1. 制定銷售團隊的業(yè)績指標和計劃，并全面組織和協調銷售團隊完成年度銷售任務。
2. 高效拓展新客戶、維護老客戶，并跟進客戶需求和反饋，實現客戶滿意度最大化。
3. 不斷完善銷售團隊的制度和流程，提高銷售效率和業(yè)績水平。
4. 協調公司內外部資源，聯合其他團隊實現公司整體銷售目標。
任職要求：
1. 年齡：28歲-40歲；
2.具有3年以上銷售管理經驗，吉林市同行業(yè)優(yōu)先，能夠獨立制定銷售策略和計劃。
3. 具備較強的市場開拓和客戶維護能力，能夠快速建立良好的人際關系網絡，語言組織能力強，有效維護客戶。
4. 熟悉銷售渠道和流程。