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1.負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃,通過(guò)各種渠道進(jìn)行人員招聘并確保新員工的合理配置，滿足公司業(yè)務(wù)需求 2.制定和完善公司各項(xiàng)行政管理制度和流程，確保公司運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化和制度化 3.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理，包括辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、車輛管理、接待服務(wù)等 4.負(fù)責(zé)公司與行業(yè)協(xié)會(huì)等外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)維護(hù)良好的外部關(guān)系 5.其他門店日常工作 具有物業(yè)等方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮、工作地點(diǎn)在天恒基汽車城