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更新于 5月9日

質(zhì)量管理部質(zhì)量經(jīng)理

1.5-2萬
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣機械/電力設(shè)備
質(zhì)量管理部質(zhì)量總監(jiān)/經(jīng)理(生產(chǎn)制造方向) 任職要求 學歷背景:本科及以上學歷,機械工程、材料科學、過程裝備與控制工程、質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 工作經(jīng)驗: 8年以上風電行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉葉片、傳動鏈等核心部件生產(chǎn)制造及風場運維質(zhì)量管理; 主導過大型質(zhì)量體系搭建、工廠審核、質(zhì)量成本優(yōu)化或跨國項目質(zhì)量管控者優(yōu)先; 技能要求: 精通ISO 9001、IATF 16949等質(zhì)量管理體系,熟悉六西格瑪、FMEA、SPC等質(zhì)量工具; 具備全生命周期質(zhì)量管理能力,涵蓋設(shè)計、生產(chǎn)、供應鏈及風場運維環(huán)節(jié); 熟悉風電行業(yè)國內(nèi)外標準(如GL、IEC等),了解數(shù)字化質(zhì)量管理工具的應用; 能力要求: 卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能制定并推動公司質(zhì)量目標落地; 優(yōu)秀的跨部門協(xié)作與資源整合能力,擅長協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、供應鏈及客戶團隊; 具備風險預判及決策能力,能高效處理重大質(zhì)量事故及客訴糾紛; 抗壓能力強,適應高頻出差,英語熟練者優(yōu)先; 工作地點:杭州 薪資:20-30萬 崗位職責 質(zhì)量戰(zhàn)略與體系建設(shè): 制定公司生產(chǎn)制造端質(zhì)量戰(zhàn)略目標及年度計劃,推動質(zhì)量文化落地; 主導建立并優(yōu)化全流程質(zhì)量管理體系,包括設(shè)計驗證、供應商管理、生產(chǎn)過程管控、出廠檢驗及風場質(zhì)量追溯; 團隊管理與賦能: 負責質(zhì)量團隊搭建、考核及人才培養(yǎng),提升團隊專業(yè)能力; 統(tǒng)籌跨部門質(zhì)量改進項目,推動質(zhì)量工具與方法論在工廠端的應用; 生產(chǎn)質(zhì)量管控: 監(jiān)督工廠工藝合規(guī)性,主導重大工藝變更風險評估及驗證; 推動生產(chǎn)降本與質(zhì)量提升協(xié)同項目,優(yōu)化缺陷率、報廢率等核心指標; 風險與成本控制: 識別全流程質(zhì)量風險,制定預防措施并推動落地; 主導質(zhì)量成本分析(COQ),推動質(zhì)量損失率降低及成本追償; 數(shù)字化與創(chuàng)新: 推動質(zhì)量數(shù)據(jù)信息化建設(shè),實現(xiàn)質(zhì)量問題的實時監(jiān)控與預警; 確保公司質(zhì)量活動符合國內(nèi)外法規(guī)及行業(yè)標準; 加分項 具有海外工廠或跨國項目質(zhì)量管理經(jīng)驗; 熟悉Vestas、Siemens Gamesa等國際企業(yè)質(zhì)量管理模式; 具備PMP、六西格瑪黑帶等專業(yè)認證。

工作地點

杭州蕭山區(qū)臨東

職位發(fā)布者

季女士/項目經(jīng)理

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職由人(臺州)人力資源服務(wù)有限公司
職由人(臺州)人力資源服務(wù)有限公司成立于2023年03月14日,注冊地位于浙江省臺州市路橋區(qū)路北街道洋張街 66號人力資源產(chǎn)業(yè)園 5樓 512室,法定代表人為劉震。經(jīng)營范圍包括一般項目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會議及展覽服務(wù);企業(yè)管理咨詢;業(yè)務(wù)培訓(不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓);風力發(fā)電技術(shù)服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)。許可項目:職業(yè)中介活動;第二類增值電信業(yè)務(wù)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以審批結(jié)果為準)。
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