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工作職責:
1、協(xié)助上級領導開展人事、行政各項工作；
2、負責人員招聘，按照招聘計劃時間到崗；
3、負責員工入職、離職、轉正、調動、勞動合同簽訂等相關手續(xù)辦理；
4、負責員工考勤、薪資核算及管理；
5、負責項目員工績效考核及績效反饋面談；
6、負責新入職員工培訓；
7、負責會議管理、檔案管理及行文管理工作；
8、負責員工社保及公積金的開戶及增減業(yè)務；
9、負責辦公室日常行政工作；
10、負責領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學歷，人力資源專業(yè)；
2、3年以上會展、文化傳媒行業(yè)人事行政工作經驗；
3、具備較好的溝通協(xié)調能力及文字撰寫能力，辦公軟件操作熟練；
4、工作細致、認真，有責任心，具備較強的服務意識及執(zhí)行力。