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更新于 10月15日
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舉報(bào)

人力總監(jiān)

1.2-1.6萬(wàn)
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃薪酬福利績(jī)效管理高級(jí)人力資源管理師汽車(chē)配件電子/半導(dǎo)體/集成電路
工作職責(zé)：
1、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理組織建設(shè)、有限開(kāi)發(fā)人力資源，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展；
2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略、建立并完善人力資源管理體系、研究、設(shè)計(jì)人力資源管理制度；
3、提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織戰(zhàn)建設(shè)發(fā)建議，并致力提高公司的綜合管理水平；
4、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施，結(jié)合公司實(shí)際情況，組織制定可執(zhí)行性的；
5、為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)；
6、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題；
7、協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌人事部工作及各部門(mén)對(duì)接；
8、制結(jié)合公司實(shí)際情況，組織制定可執(zhí)行性的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、薪酬福利等，公司各類(lèi)制度及工作流程制定及完善工作；
任職資格
1、人力資源、工商管理專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上集團(tuán)人力資源總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn)
技能技巧：優(yōu)秀的計(jì)劃能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、控制能力；優(yōu)秀的分析能力、出色的人際關(guān)際協(xié)調(diào)能力；優(yōu)秀的文筆和表達(dá)能力、很強(qiáng)的煽動(dòng)和感染能力；
3 、態(tài)度：正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信，高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

工作地點(diǎn)

龍崗區(qū)深圳清聯(lián)同創(chuàng)汽車(chē)電子有限公司(平湖分廠)

職位發(fā)布者

梁先生/招聘者

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