1、具有大區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉所負(fù)責(zé)大區(qū)的醫(yī)藥市場格局和連鎖藥店生態(tài)。
·有醫(yī)藥商業(yè)公司(流通企業(yè))工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
30-40歲之間
2、卓越的KA管理能力: 精通連鎖藥店KA運(yùn)作模式、采購流程、決策鏈條,具備高超的談判技巧和客情維護(hù)能力。
3、出色的銷售能力: 具備優(yōu)秀的銷售策略制定、目標(biāo)分解與達(dá)成能力,結(jié)果!
導(dǎo)向。
4、戰(zhàn)略思維與市場敏感度: 能洞察市場趨勢,制定并執(zhí)行有效的區(qū)域KA策 略。
5、數(shù)據(jù)分析能力: 熟練運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動業(yè)務(wù)改善?!?yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力: 具備出色的跨部門、跨層級溝通協(xié)調(diào)能力,能有效 整合內(nèi)外部資源。解決問題能力與抗壓能力:能獨(dú)立處理復(fù)雜問題,在壓力下保持良好狀
態(tài)。
6、熟練的辦公軟件技能: 精通PPT、Excel等。