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崗位內(nèi)容： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及運(yùn)營(yíng)； 2. 持續(xù)關(guān)注金融市場(chǎng)的新技術(shù)和趨勢(shì)，結(jié)合用戶需求，探索新產(chǎn)品創(chuàng)新點(diǎn)； 3. 深入了解用戶需求，挖掘用戶痛點(diǎn)，根據(jù)反饋持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品體驗(yàn)； 4. 配合其他部門(mén)順利推進(jìn)產(chǎn)品上線，并跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化； 任職要求： 1. 金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 熟悉金融行業(yè)，具備產(chǎn)品設(shè)計(jì)和規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力； 3. 具備數(shù)據(jù)分析能力及良好的商業(yè)敏感度，善于從數(shù)據(jù)中獲取有價(jià)值的信息； 4. 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠快速建立有效的內(nèi)外部合作； 5. 敢于創(chuàng)新，快速適應(yīng)變化環(huán)境，并能承受較大壓力。 薪資情況： 底薪6600：（無(wú)責(zé)3700+600全勤+300話補(bǔ)+2000績(jī)效） 提成：1-5萬(wàn)百分子20 5-10百分子25 10-20百分子30 20以上百分子40 按回款算提成 交社保 電話銷(xiāo)售-團(tuán)隊(duì)主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-分公司負(fù)責(zé)人(全新平臺(tái)、公平晉 升) [公司福利] 1.月度獎(jiǎng)金;獎(jiǎng)勵(lì)方案;年終獎(jiǎng)金(全年業(yè)績(jī)提點(diǎn)) 2.節(jié)日福利;生日福利;每季省內(nèi)旅游 3.每周2-3次下午茶 4.公司統(tǒng)一職業(yè)培訓(xùn)[