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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)銀行、核心企業(yè)、高企等客戶資源，推動(dòng)綜合金融業(yè)務(wù)合作（含供應(yīng)鏈金融、貿(mào)易融資、企業(yè)信貸等）；
2、深入挖掘客戶需求，定制一站式金融解決方案，并推廣公司產(chǎn)品及服務(wù)；
3、對(duì)接銀行、金融機(jī)構(gòu)及第三方合作渠道，推動(dòng)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)落地及資金對(duì)接；
4、跟進(jìn)客戶全生命周期管理，包括需求分析、方案設(shè)計(jì)、合同簽署及后續(xù)服務(wù)跟蹤；
5、協(xié)調(diào)風(fēng)控、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等部門，確保業(yè)務(wù)流程高效合規(guī)，提升客戶滿意度；
6、定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶需求變化，提出業(yè)務(wù)優(yōu)化建議并完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
1、2年以上銀行對(duì)公業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈金融或企業(yè)綜合金融服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、有銀行對(duì)公客戶經(jīng)理、企業(yè)金融產(chǎn)品銷售或供應(yīng)鏈金融資源整合經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉企業(yè)融資工具（如流貸、票據(jù)、保理等）及供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)模式；
核心能力：
1、具備豐富的客戶資源及較強(qiáng)的商務(wù)拓展能力，能獨(dú)立完成客戶開發(fā)與維護(hù)；
2、精通企業(yè)財(cái)務(wù)分析及金融方案設(shè)計(jì)，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)敏感度；
3、優(yōu)秀的談判與跨部門協(xié)作能力，適應(yīng)高頻客戶對(duì)接與多任務(wù)處理；
工作時(shí)間與福利：
工作時(shí)間： 朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；
薪酬結(jié)構(gòu)： 底薪+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金（面議）+ 五險(xiǎn) + 年終獎(jiǎng)勵(lì)；
福利體系： 帶薪年假、節(jié)日禮金、定期團(tuán)建、專業(yè)培訓(xùn)、晉升通道（客戶經(jīng)理→團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人→區(qū)域負(fù)責(zé)人）。