職責(zé):
1、協(xié)助對(duì)接各部門的招聘需求并分析;
2、進(jìn)行招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷甄別及面試環(huán)節(jié)實(shí)施(包括但不限于接待、測(cè)試、初面、復(fù)試安排、錄用流程辦理等);
3、 協(xié)助組織和實(shí)施各類校招活動(dòng),確保與學(xué)校建立良好的合作關(guān)系;
4、協(xié)助對(duì)培訓(xùn)期新人進(jìn)行追蹤并及時(shí)反饋;
5、熟悉人力資源部的傳統(tǒng)模塊的基礎(chǔ)性工作,能熟悉操作。
任職要求:
1、人力資源專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、熟悉人力資源各模塊工作內(nèi)容,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
3、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
上班時(shí)間:8:00 -12:00 13:30-17:30 中午提供午餐,調(diào)休