【崗位職責(zé)】
1.社群日常運營:負責(zé)社區(qū)合伙人群的日常發(fā)布與維護,包括群內(nèi)氛圍營造、消息發(fā)布、答疑解惑,及時處理合伙人反饋,保障社群活躍度與粘性,建立良好的社群生態(tài)。?
2.?數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析:定期對社群運營數(shù)據(jù)(如群成員增長、活躍度、轉(zhuǎn)化率等)進行監(jiān)測與分析,總結(jié)運營效果,提出優(yōu)化建議,持續(xù)改進社群運營策略。
3.跨部門協(xié)作:與運營團隊、 BD 團隊、客服團隊等保持密切溝通與協(xié)作,及時反饋合伙人需求與市場動態(tài),協(xié)同推動平臺業(yè)務(wù)發(fā)展。
【任職要求】
1.對私域流量用戶增長.轉(zhuǎn)化有完整.清晰的運營方法;
2.熟悉微信私域運營的玩法和規(guī)則;
3.具有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、優(yōu)化運營策略,提升社群運營效果;
4.有社交電商.私域流量行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
5.具備優(yōu)秀的溝通能力.團隊理及協(xié)作能力.執(zhí)行;思維活躍,有親和力,了解用戶心理。
【福利待遇】
1、同行業(yè)有競爭力的薪酬:基本工資+績效工資+餐補+交補+全勤獎+項目獎金+年終評優(yōu)獎+年終考核獎金+優(yōu)秀員工獎勵+優(yōu)秀團隊獎勵;
2、作為初創(chuàng)企業(yè),這里是一片待開發(fā)的沃土,能盡情施展才華。只要有能力、有干勁,從基層到管理,從新手變專家,晉升通道全程暢通;
3、入職滿一個月,馬上繳納五險,為您的生活全方位護航,讓您工作無后顧之憂。
4、實行 7.5 小時工作制,國家法定節(jié)假日,春節(jié)假期,帶薪病假,婚假產(chǎn)假,喪假等各類假期帶薪休假;
5、茶歇福利、節(jié)日福利,生日會,結(jié)婚禮金,生育禮金等;
6、HR 不定期組織員工生日會、節(jié)日活動、文娛體育賽事、登山露營、聚餐 K 歌、年會等,增添工作樂趣,凝聚團隊力量;
7、公司位于 5A 寫字樓,茶吧、冰箱、微波爐齊全。老板帥氣親和隨性,日常交流就像朋友嘮嗑。團隊成員全是活力滿滿的年輕人,午休時一起分享趣事,工作中協(xié)同作戰(zhàn),創(chuàng)意點子隨時碰撞,輕松愉悅的氛圍時刻環(huán)繞,讓每一天的工作都滿是歡樂。? 公司即將在6月份遷址,地址在8號線環(huán)線,交通更為便利。
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