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崗位職責：
一、合同全生命周期管理
1．合同起草與審核：主導施工總包、分包、采購、設計等核心合同的擬定，確保條款符合《建筑法》《招投標法》等法律法規(guī)，明確權(quán)責分配；審查合同中的風險點；模板化高頻合同（如勞務分包、材料采購），提升效率并統(tǒng)一風控標準。
2．履約動態(tài)監(jiān)控：跟蹤合同執(zhí)行情況，針對工期延誤、設計變更、工程量增減等常見問題，提供法律意見（如索賠依據(jù)、證據(jù)留存建議）；協(xié)同工程項目部處理簽證、結(jié)算爭議，確保流程合法合規(guī)。
二、工程項目專項法律支持
1．招投標合規(guī)性保障：審核招標文件合法性，避免圍標串標風險，確保程序符合《招標投標法實施條例》；處理投標保證金的收取與退還爭議，防范法律糾紛。
2．施工過程風險管控：參與工地現(xiàn)場法律巡查，識別安全隱患、環(huán)保違規(guī)（如噪聲污染、廢棄物處理）等潛在法律風險；處理工傷事故、第三方財產(chǎn)損害等突發(fā)事件，協(xié)調(diào)保險理賠及責任界定。
3.工程款糾紛預防與應對：設計工程款支付擔保條款，制定拖欠款催收方案，通過律師函、財產(chǎn)保全等手段降低壞賬風險；在結(jié)算階段協(xié)助核對工程量清單，防范虛報、重復計費等問題。
三、爭議解決與危機處理等
任職標準：
1.年齡38歲以下
2.統(tǒng)招本科及以上學歷，法學類專業(yè)
3.5年以上工作經(jīng)驗
4.具備一定主觀能動性，能夠主動參與部門工作目標和計劃的規(guī)劃，主動配合領導開展工作；
5.具有一定的工程造價規(guī)則、施工工藝、行業(yè)慣例等知識，能夠用工程術(shù)語與技術(shù)人員對接，同時精準傳遞法律訴求，或善于進行工程領域知識學習；
6.能夠?qū)⒎蓷l款轉(zhuǎn)化為業(yè)務端可執(zhí)行的管控動作（如設置合同履約保證金）。