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職位描述 1、領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司營(yíng)銷(xiāo)總體戰(zhàn)略，完成總經(jīng)理下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)工作，制定營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和計(jì)劃并組織執(zhí)行，建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)，管理直接所屬部門(mén)的工作； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，確保銷(xiāo)售和市場(chǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3、組織制定年度推廣的工作目標(biāo)和實(shí)施方案，指導(dǎo)參與相應(yīng)的年度、季度、月度推廣計(jì)劃； 4、掌握重點(diǎn)大客戶(hù)的銷(xiāo)售情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，妥善處理營(yíng)銷(xiāo)層面的客戶(hù)投訴問(wèn)題； 5、收集本行業(yè)內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，科學(xué)評(píng)估銷(xiāo)售部各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)的完成情況，結(jié)合銷(xiāo)售費(fèi)用的支出情況，考核銷(xiāo)售部年度工作計(jì)劃的完成率； 6、定期組織本部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)知識(shí)及銷(xiāo)售技巧； 7、做好公司銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，建立拓展與客戶(hù)和社會(huì)各屆的關(guān)系，建立完整的客戶(hù)關(guān)系管理體系；