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主要職責：
1、領導、培訓和激勵倉儲配送團隊，確保團隊協同工作以達成目標。
2、確保倉庫內貨物準確出入庫、儲存、分類，并按照標準流程進行庫存管理。
3、確保及時、準確地處理客戶訂單，合理調度，保證訂單配送的及時性和準確性。
4、定期進行庫存盤點，并對盤點差異進行調查與處理。
5、跟蹤并管理欠單情況，督促業(yè)務及時回款。
6、負責現金的管理，確保賬實相符。
7、維護倉庫的整潔與安全，負責采取必要措施保護庫存商品免受損害，包括防止盜竊、損壞和其他潛在的損失。
8、與銷售團隊緊密合作，確保庫存滿足市場需求。
任職要求：
1、25-40周歲，大專及以上學歷，2年以上倉儲配送管理經驗，物流、倉儲或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具備團隊領導和協調管理能力。
3、學習能力強，具備數據分析能力，能熟練使用相關倉儲管理系統(tǒng)。
4、服從安排，具備較強的溝通和協調能力，團隊合作精神。
福利待遇：
1、試用期3500元/月，轉正后薪資4000-4500元/月。
2、社保、生日福利、節(jié)日福利。
3、完善的培訓體系和個人成長支持。