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崗位職責(zé)： 1. 財(cái)務(wù)托管項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)公司高端財(cái)務(wù)托管項(xiàng)目的全流程管理，包括客戶(hù)需求分析、項(xiàng)目實(shí)施、進(jìn)度監(jiān)控和后期評(píng)估，確保項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2.代理記賬服務(wù)：主導(dǎo)代理記賬業(yè)務(wù)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，按時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)表及稅務(wù)申報(bào)工作。 3.稅務(wù)籌劃與合規(guī)管理：進(jìn)行稅務(wù)籌劃，優(yōu)化稅務(wù)成本，確保各項(xiàng)財(cái)稅業(yè)務(wù)符合最新稅務(wù)法規(guī)及合規(guī)要求。 4. 客戶(hù)溝通與支持：維護(hù)和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系，提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)和稅務(wù)咨詢(xún)服務(wù)，及時(shí)解答客戶(hù)在財(cái)務(wù)管理和稅務(wù)方面的疑問(wèn)。 5. 團(tuán)隊(duì)管理：組建并領(lǐng)導(dǎo)財(cái)稅團(tuán)隊(duì)，制定并落實(shí)團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作效率。 6. 內(nèi)部財(cái)務(wù)支持：協(xié)助公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作，參與財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制、財(cái)務(wù)分析等，提升公司的整體財(cái)務(wù)管理水平。 7. 業(yè)務(wù)拓展與改進(jìn)：關(guān)注財(cái)稅行業(yè)動(dòng)態(tài)及政策變化，提出業(yè)務(wù)改進(jìn)建議，并推動(dòng)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)，提升部門(mén)盈利能力。 任職要求： 1. 學(xué)歷要求：碩士及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。 2. 年齡要求：30歲以下，條件優(yōu)秀者可放寬。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)：至少1年財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生如具備相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)亦可錄用。事務(wù)所或咨詢(xún)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4. 專(zhuān)業(yè)技能：精通財(cái)務(wù)管理和稅務(wù)法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)軟件及ERP系統(tǒng)操作，具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)表編制能力。**具有人工智能應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)**，能夠?qū)I技術(shù)應(yīng)用于財(cái)務(wù)和稅務(wù)管理中，以提升工作效率和決策能力。 5. 語(yǔ)言能力：具備良好的中英文溝通能力，能夠處理跨國(guó)業(yè)務(wù)及涉外財(cái)稅事項(xiàng)。 6. 個(gè)人素質(zhì)：具備好奇心和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力和問(wèn)題解決能力，具備戰(zhàn)略思維和敏銳的商業(yè)意識(shí)。 7. 其他要求：具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 必須有公司oa或者erp部署經(jīng)驗(yàn)。 必須有財(cái)務(wù)咨詢(xún)公司或者稅務(wù)師事務(wù)所團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)工作經(jīng)驗(yàn)