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本崗位主要為廣大應(yīng)屆實(shí)習(xí)生提供各個(gè)不同板塊如市場銷售和管理運(yùn)營等環(huán)境實(shí)習(xí)，了解整個(gè)公司運(yùn)作流程。 培養(yǎng)綜合能力：人際交往，語言表達(dá)，察言觀色，控制場面，初級管理等，實(shí)習(xí)優(yōu)秀員工集團(tuán)會(huì)進(jìn)行定向培養(yǎng)（往經(jīng)理方向培養(yǎng)）。 崗位職責(zé)： 1、前期在公司基礎(chǔ)市場-運(yùn)營-人事/行政崗位輪崗，有專人帶領(lǐng)一對一學(xué)習(xí)，逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，充分認(rèn)識到作為管理者的責(zé)任； 2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí)； 3、能獨(dú)立管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)； 4、負(fù)責(zé)部門會(huì)議主持； 5、參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作。 任職要求： 1、誠信，有責(zé)任心，有較好的溝通能力； 2、有上進(jìn)心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)模仿能力； 3、思路清晰，具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力； 4、有創(chuàng)新意識，思維活躍，工作熱枕。 薪資結(jié)構(gòu)： 1、底薪（4000-6000）+（2000-6000）梯度提成獎(jiǎng)金+福利補(bǔ)貼+社保+全勤+團(tuán)隊(duì)績效+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，新人綜合8k+； 2、面試通過公司為員工免費(fèi)提供住宿（公司附近，設(shè)施齊全）； 3、優(yōu)秀員工公司提供餐補(bǔ)、住房補(bǔ)貼、ipad 、Iphone 、MAC BOOK蘋果電腦、國外游等獎(jiǎng)勵(lì)； 4、員工關(guān)懷制度：員工生日有驚喜，豐富的文體活動(dòng)展現(xiàn)你的另一面風(fēng)采，且獎(jiǎng)品豐厚。 5、帶薪享受國家法定節(jié)假日； 6、其他福利：生日福利、月度聚餐、戶外拓展、期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)