崗位職責:
1.負責定期調(diào)研亞馬遜目標站點的市場需求、競品銷售數(shù)據(jù)(銷量、排名、定價)、消費者評價,輸出月度 / 季度選品分析報告,明確選品方向與優(yōu)先級;
2.制定單個產(chǎn)品的開發(fā)計劃,明確關鍵節(jié)點(如調(diào)研完成時間、樣品確認時間、首批量產(chǎn)時間、上架時間),并同步至運營、采購等相關部門;
3.定期復盤已開發(fā)產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù)與利潤情況,分析成功 / 失敗案例,總結經(jīng)驗并優(yōu)化選品與供應鏈策略,降低后續(xù)開發(fā)風險;
4.關注行業(yè)動態(tài)與平臺政策變化(如亞馬遜算法調(diào)整、關稅政策變動),及時調(diào)整產(chǎn)品開發(fā)方向,規(guī)避政策風險;
5.?每月向部門負責人匯報產(chǎn)品開發(fā)進展、存在問題及解決方案,提出下一階段的開發(fā)計劃與資源需求,確保部門整體開發(fā)目標達成。
任職要求:
1. 1年以上電商產(chǎn)品開發(fā)相關工作經(jīng)驗,有產(chǎn)品選品或供應鏈對接經(jīng)驗;
2. 有獨立完成亞馬遜新品從 “市場調(diào)研 - 選品定款 - 供應鏈落地 - 上架推廣” 全流程經(jīng)驗者優(yōu)先,若有圖案類品類開發(fā)經(jīng)驗可放寬部分條件;
3. 具備數(shù)據(jù)分析能力和敏感度,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)推斷方向;
4. 具有創(chuàng)新精神、邏輯思維能力、良好的溝通能力,善于團隊協(xié)作;
5. 對電商行業(yè)有深入的理解和研究,有清晰的目標感和執(zhí)行力。
福利待遇:
1【薪資獎金】薪資高于行業(yè)平均水平,無責任底薪+提成+全勤獎;
2【福利待遇】零食下午茶 咖啡 奶茶 小甜品;
2【集體活動】年度1-2次員工旅游,不定期團隊聚餐,轟趴;
3【節(jié)假日】國家各類法定節(jié)假日、帶薪年休假、帶薪婚假、喪假、產(chǎn)假;
4【節(jié)日禮品】春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品;
6【社保統(tǒng)籌】繳納五險 (養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè));
7【培訓機制】根據(jù)每位員工的優(yōu)點及綜合能力讓每位員工人盡其才,管理透明化。
8【交通便利】距離地鐵3號、4號線東十里鋪站80米、通勤出行方便。
9【周邊設施】寫字樓對面配有大型商超、美食小吃街、購物廣場、電影院、停車場,滿足日常生活各種需求