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崗位內(nèi)容： 1. 負責轄區(qū)內(nèi)業(yè)務團隊的管理、培訓、考核； 2.輔助代表達成銷售指標，帶領團隊完成或超額完成銷售任務； 3.輔助銷售代表提高銷售能力和學術推廣能力； 4.帶領團隊進行醫(yī)院開發(fā)和維護； 5.充分了解市場動態(tài)，及時向上級反映并提出合理化建議； 6.高效完成公司下發(fā)的各項規(guī)定和其它任務； 7.倡導公司文化，凝聚并有效激勵團隊。 任職要求： 1. 具備較強的談判和溝通能力，較強的人際關系基礎或良好的客戶群體關系； 2.具備較強的自我驅(qū)動力和抗壓能力； 3. 具備臨床銷售隊伍管理經(jīng)驗與銷售經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療市場； 4. 具備團隊合作精神，能夠與團隊良好地協(xié)作； 5.具備獨立思考、預處理能力及高效處理問題的能力； 6.能夠接受出差（主要負責區(qū)域：太原、臨汾、運城） 公司福利： 五險、時節(jié)福利、不定期培訓、法定節(jié)假日、帶薪休假等。