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崗位職責(zé)
一、行政管理工作
1、統(tǒng)籌公司日常行政事務(wù)，包括文件審批流轉(zhuǎn)、合同歸檔、資質(zhì)證照年審及健康證辦理；
2、組織各類會議（周會、月會、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會等），做好會務(wù)籌備及會議紀要整理；
3、管理固定資產(chǎn)、辦公用品及工服發(fā)放，定期盤點登記；
4、負責(zé)公務(wù)接待、來訪安排及差旅行程管理（機票、酒店預(yù)訂等）；
5、負責(zé)廠區(qū)行政費用繳納（水電、寬帶等）及報銷流程；
6、協(xié)助配合公司年會及團建活動的組織籌辦，做好費用管理。

二、后勤保障工作
1、制定完善食堂菜單，監(jiān)督食材采購，并管理餐票出售及伙食費核算申報，完善食堂臺賬記錄；
2、辦理員工住宿分配及退宿手續(xù)，定期檢查宿舍衛(wèi)生、設(shè)施安全；
3、維護廠區(qū)安全設(shè)施（消防器材、警示標志等），定期組織員工安全培訓(xùn)及應(yīng)急演練；
4、負責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)生的包裝紙箱及其他廢舊材料出售與明細匯總；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時性工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、后勤管理或食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上行政/后勤工作經(jīng)驗，2年以上員工宿舍、食堂管理經(jīng)驗。
3、熟練使用Office軟件，能獨立完成臺賬記錄、費用報表；
4、責(zé)任心強，擅長跨部門協(xié)調(diào)能力與溝通能力；
5、服務(wù)意識強，注重細節(jié)，具備突發(fā)問題處理能力。
福利待遇：
公司提供食宿（午餐＋晚餐＋員工宿舍），月休4天調(diào)休，購買社保五險，節(jié)日福利。
備注：該崗位需負責(zé)廠區(qū)后勤事務(wù)尤其是員工食堂全流程管理，請投遞簡歷時詳述此部分工作內(nèi)容。