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職位描述： 1. 負責發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試； 2. 負責辦公室日常辦公制度維護、管理； 3. 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作； 4. 負責員工考勤統(tǒng)計，人事行政檔案管理； 5. 負責公司運營相關的人事、行政、采購等工作； 6. 掌握最新與企業(yè)相關政策，按照公司行政管理制度處理其他相關事務； 7. 領導安排的其他臨時性工作。 任職要求： 1. 大專及以上學歷，不限專業(yè)，熟練使用office等辦公軟件； 2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先； 3. 具有較強的溝通能力，組織協(xié)調能力，積極向上、善于學習； 4. 具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，能承受一定的壓力； 5. 有責任心，可以獨立開展工作。