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研發(fā)經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)品研發(fā)流程管理:負(fù)責(zé)制定、規(guī)范和優(yōu)化整體產(chǎn)品研發(fā)流程，確保產(chǎn)品研發(fā)能夠快速推進(jìn)，滿足市場(chǎng)需求。 2.技術(shù)實(shí)現(xiàn)與項(xiàng)目進(jìn)度:負(fù)責(zé)LED照明產(chǎn)品的電子、軟件、結(jié)構(gòu)總體技術(shù)實(shí)現(xiàn)，以及項(xiàng)目進(jìn)度的達(dá)成。 3.產(chǎn)品設(shè)計(jì)與優(yōu)化:根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃:確定技術(shù)研發(fā)方向，保證公司的產(chǎn)品策略得以實(shí)施:全面負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)以及現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化改良設(shè)計(jì)，提高產(chǎn)品設(shè)計(jì)的成功率。 4.技術(shù)支持與客戶解決方案:參與技術(shù)解決方案的制定提供有價(jià)值的客戶解決方案，解答客戶提出的技術(shù)問(wèn)題并提供相關(guān)技術(shù)支持 5.部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常事務(wù)管理，包括流程規(guī)范的制定、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)等，以提升部門(mén)的整體效能。 6.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)跟蹤:跟蹤行業(yè)市場(chǎng)的產(chǎn)品性能標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試技術(shù)的變化，并收集相關(guān)信息，關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積累研發(fā)素材。 7.項(xiàng)目管理與風(fēng)險(xiǎn)控制:組織開(kāi)展新產(chǎn)品的可行性分析和風(fēng)險(xiǎn)分析，保證產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的定位準(zhǔn)確，降低新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，3年以上LED戶外燈具行業(yè)或制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉燈具研發(fā)各崗位職責(zé)，有豐富的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和成功的項(xiàng)目案例。 3.熟悉出口燈具認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)則，能夠?qū)⑹袌?chǎng)需求轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新產(chǎn)品 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠維護(hù)好內(nèi)外部關(guān)系和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員快速成長(zhǎng)。 5.有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)解決方案與研發(fā)工作負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作壓力。 6.年齡35-45，有合資、外資工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先