崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司人力招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
2、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)部門的招聘需求,制定年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
4、建立并及時(shí)更新員工檔案,對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用;
5、其他協(xié)助行政人事和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作
任職要求
1、熟悉智聯(lián)、boss直聘等各類型招聘平臺(tái)規(guī)則
2、有一定溝通能力
3、熟悉各種主要辦公軟件