職位概述
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、具備卓越領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略眼光的網(wǎng)盟渠道經(jīng)理,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開拓并管理全球網(wǎng)盟渠道,推動(dòng)金融App的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。該職位不僅需要在海外金融App網(wǎng)盟推廣領(lǐng)域擁有深厚的專業(yè)知識(shí)和豐富資源,還要具備團(tuán)隊(duì)管理能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,通過(guò)高效管理網(wǎng)盟渠道團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。
工作職責(zé)
1. 團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)組建并領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)盟渠道團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
人才發(fā)展:制定團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體能力,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成個(gè)人與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
績(jī)效管理:建立科學(xué)的績(jī)效評(píng)估體系,定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,提供反饋與指導(dǎo),確保團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)符合公司要求。
2. 戰(zhàn)略規(guī)劃與渠道拓展
戰(zhàn)略制定:根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定網(wǎng)盟渠道的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,明確渠道發(fā)展方向和重點(diǎn)市場(chǎng)。
渠道拓展與優(yōu)化:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)主動(dòng)挖掘、對(duì)接并建立新的網(wǎng)盟渠道和合作伙伴關(guān)系,推動(dòng)App的流量增長(zhǎng)和用戶獲?。煌瑫r(shí),維護(hù)和優(yōu)化現(xiàn)有網(wǎng)盟合作伙伴,確保持續(xù)穩(wěn)定的高質(zhì)量流量輸出。
資源整合與合作優(yōu)化:利用現(xiàn)有行業(yè)資源,快速建立有效的網(wǎng)盟合作渠道,整合海外金融App領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)資源;通過(guò)談判優(yōu)化合作條款,包括傭金結(jié)構(gòu)、推廣模式等,以最大化ROI(投資回報(bào)率)。
3. 渠道管理與優(yōu)化
渠道表現(xiàn)監(jiān)測(cè)與優(yōu)化:持續(xù)監(jiān)測(cè)渠道表現(xiàn),包括CPA、轉(zhuǎn)化率、ROI等關(guān)鍵指標(biāo),分析問(wèn)題并提出優(yōu)化方案;定期測(cè)試和調(diào)整推廣策略,確保網(wǎng)盟渠道始終處于最佳狀態(tài)。
市場(chǎng)研究與趨勢(shì)分析:跟蹤全球網(wǎng)盟營(yíng)銷及金融App領(lǐng)域的行業(yè)動(dòng)態(tài),研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略,探索新的推廣機(jī)會(huì);尋找潛在市場(chǎng)與增長(zhǎng)點(diǎn),為公司網(wǎng)盟策略提供數(shù)據(jù)支持。
4. 跨部門協(xié)作與溝通
內(nèi)部協(xié)作:與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)(如市場(chǎng)、產(chǎn)品、數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì))密切協(xié)作,確保網(wǎng)盟推廣活動(dòng)與整體營(yíng)銷目標(biāo)一致;協(xié)調(diào)各方資源,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
外部溝通:代表公司與網(wǎng)盟合作伙伴進(jìn)行溝通與談判,建立長(zhǎng)期互信關(guān)系;定期與重要合作伙伴進(jìn)行高層交流,提升合作價(jià)值。
5. 報(bào)告與決策支持
數(shù)據(jù)報(bào)告與分析:定期整理渠道表現(xiàn)報(bào)告,向管理層提供優(yōu)化建議和發(fā)展規(guī)劃;通過(guò)數(shù)據(jù)分析為公司決策提供支持,確保網(wǎng)盟渠道戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略相契合。
預(yù)算管理:負(fù)責(zé)網(wǎng)盟渠道的預(yù)算規(guī)劃與管理,確保資源合理分配,實(shí)現(xiàn)成本效益最大化。
任職要求
1. 語(yǔ)言能力
英語(yǔ)能力:必須具備流利的英語(yǔ)能力,能夠以英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言進(jìn)行日常溝通、談判和報(bào)告撰寫;能夠無(wú)障礙對(duì)接海外渠道伙伴。
其他語(yǔ)言:掌握其他外語(yǔ)(如法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)等)者優(yōu)先,但非必須。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
至少3年網(wǎng)盟渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
在金融App或金融科技領(lǐng)域有豐富的網(wǎng)盟推廣經(jīng)驗(yàn),具備成功拓展網(wǎng)盟渠道并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的案例。
3. 資源與知識(shí)
熟悉海外金融App的網(wǎng)盟市場(chǎng),擁有廣泛的行業(yè)資源及合作經(jīng)驗(yàn)。
深入了解不同推廣模式(如CPA、CPL、分成等),并能夠靈活應(yīng)用;熟悉全球網(wǎng)盟營(yíng)銷趨勢(shì)和金融App市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
4. 技能
領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力:具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo);善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)。
戰(zhàn)略規(guī)劃能力:具備出色的戰(zhàn)略思維和規(guī)劃能力,能夠制定并執(zhí)行有效的網(wǎng)盟渠道戰(zhàn)略。
談判與溝通能力:擅長(zhǎng)與合作伙伴進(jìn)行高級(jí)別溝通和談判,能夠建立長(zhǎng)期互信關(guān)系。
數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如AppsFlyer、Google Analytics等),能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析為決策提供支持。
5. 其他要求
具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏和高要求的環(huán)境中工作。
具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)樹立榜樣。
如果您對(duì)這個(gè)職位感興趣,歡迎加入我們,共同推動(dòng)公司網(wǎng)盟渠道業(yè)務(wù)的發(fā)展!