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崗位職責：
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，進行銷售預測，并監(jiān)督實施，完成銷售目標
2.搭建公司銷售體系，明確銷售策略，確保公司銷售計劃的實現(xiàn)。
3.規(guī)劃公司銷售部門的整體運營、業(yè)務方向，團隊建設，塑造企業(yè)形象。
4.對團隊業(yè)務進行有效管理，不斷優(yōu)化業(yè)務流程，提高工作績效。
5.完成上級交辦的其他各項任務。崗位要求:
1、本科及以上學歷，10年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗;
2、在團隊管理方面具有極強的領導技巧和管理才能;
3、掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念;
4、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;
5、持續(xù)對團隊成員進行培訓，提高團隊成員的專業(yè)能力及整體素質(zhì)。
任職要求
1、熱愛學習、演講，有責任有擔當;
2、有中高端服務業(yè)TOB銷售經(jīng)驗，電銷、會銷精通，能獨立談單，有B端客戶資源及培訓咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、思維邏輯清晰，溝通能力、應變能力強，能夠解決客戶提出的問題;
4、有強烈的事業(yè)企圖心、目標感、責任感、榮譽感，執(zhí)行力強，自我驅(qū)動;
5、具有團隊管理培訓經(jīng)驗、有人格魅力和胸懷格局，持續(xù)對團隊成員進行賦能;
6、帶領過超20人團隊工作經(jīng)驗。