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基本要求
1. 年齡性別：年齡在20至45歲，男女不限 。
2. 形象氣質：形象良好，氣質佳，親和力強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識。
技能要求
1. KTV專業(yè)知識：熟悉KTV運營流程、包廂服務標準
2. 培訓技能：具備出色的表達與溝通能力，能清晰、生動地講解培訓內容。擅長運用多種培訓方法，如案例分析、模擬演練等，激發(fā)學員學習興趣，提升培訓效果。能夠根據學員特點和需求，制定個性化的培訓計劃和課程內容。
工作經驗與背景
1. 行業(yè)經驗：有KTV或者餐飲，或者酒店行業(yè)培訓工作經驗
2. 培訓經驗：有1年以上培訓相關工作經驗，有成功的培訓案例者優(yōu)先考慮。熟悉成人培訓體系，能夠獨立開展培訓課程的設計、實施與評估。
個人素質
1. 學習能力：具備快速學習新知識、新技能的能力，能夠不斷更新自己的知識體系，適應KTV行業(yè)不斷變化的市場需求和服務標準。
2. 應變能力：能夠在復雜多變的工作環(huán)境中迅速做出反應，妥善處理各類突發(fā)問題，保障培訓工作的順利進行和KTV的正常運營。