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一、任職條件
1）年齡在25周歲到45周歲之間
2）具有大專以上學(xué)歷 （優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）
3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力
4）強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，具備時(shí)間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性
5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力
6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營(yíng)人員。
7）具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者（銀行、證券、財(cái)富公司等）、市場(chǎng)銷售者優(yōu)先
二、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源，為客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)
2、以客戶需求為導(dǎo)向?yàn)槠涮峁耙粚?duì)一”專業(yè)金融服務(wù)；
3、學(xué)習(xí)和研究人壽保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、廣發(fā)銀行基礎(chǔ)知識(shí)
4、負(fù)責(zé)中國(guó)人壽公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
5、負(fù)責(zé)廣發(fā)銀行信用卡、儲(chǔ)蓄卡、存貸款等基礎(chǔ)銀行業(yè)務(wù)
6、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo)；
7、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
8、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
9、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
10、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
三、公司支持：
1、客資支持：提供海量?jī)?yōu)質(zhì)客戶資源
2、經(jīng)營(yíng)支持：終身享受中國(guó)人壽一流的國(guó)際化專業(yè)銷售、管理
3、開發(fā)支持：以標(biāo)準(zhǔn)化的客戶經(jīng)營(yíng)流程服務(wù)客戶，以服務(wù)帶動(dòng)銷售
4、晉升支持：基本法為你提供公平、公正的晉升路徑，公司還匹配完善的企業(yè)家晉升體系，職級(jí)越高，收入越高。
四、薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)收入+服務(wù)津貼+培訓(xùn)津貼+級(jí)別津貼+續(xù)期獎(jiǎng)勵(lì)+推薦新人獎(jiǎng)+年度展業(yè)獎(jiǎng)+福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)），多勞多得。
2、公司提供：周末雙休+績(jī)效獎(jiǎng)金+彈性工作+員工旅游+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等
3、每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放。
4、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。
5、公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，各職級(jí)培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)。
五、完善透明公開公正的晉升制度，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值與個(gè)人夢(mèng)想，多元的發(fā)展方向，靈活規(guī)劃最適合自己的人生發(fā)展道路.
六、工作時(shí)間自由，彈性工作時(shí)間