崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步面試
2. 為企業(yè)招聘員工,并做好后續(xù)跟進(jìn)工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場(chǎng)薪酬情況
任職要求:
1. 高中以上學(xué)歷,18-40周歲。
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3.會(huì)基本的電腦操作。
4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力
5.工作時(shí)間8:30-17:00,工作輕松。