職位描述
招聘績效管理人力資源服務
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交上級單位或相關部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作；
7、完成其他人事相關工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業(yè)，三年以上人力資源相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責任心強。
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準確無誤并按時提交上級單位或相關部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作；
7、完成其他人事相關工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業(yè)，三年以上人力資源相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責任心強。
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工作地點
哈爾濱道里區(qū)恒大國際中心1號
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黑龍江省嵐邁鑫科技有限公司黑龍江省嵐邁鑫科技有限公司立足哈爾濱市道里區(qū)，專注于技術服務與數(shù)字化解決方案領域，致力于為企業(yè)和機構提供高效的技術開發(fā)、技術咨詢及技術成果轉(zhuǎn)化服務。公司依托專業(yè)團隊，重點圍繞互聯(lián)網(wǎng)技術應用場景，構建涵蓋技術方案設計、系統(tǒng)開發(fā)及運營支持的全流程服務體系，同時拓展互聯(lián)網(wǎng)銷售等多元化業(yè)務模塊。企業(yè)注重以客戶需求為導向，通過標準化服務流程與定制化開發(fā)相結(jié)合，幫助客戶實現(xiàn)技術升級與數(shù)字化轉(zhuǎn)型。團隊核心成員在軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析及項目管理領域具備扎實的專業(yè)積累，能夠快速響應市場變化，提供靈活的技術支持方案?，F(xiàn)階段公司正積極拓展本地化服務網(wǎng)絡，深化行業(yè)資源整合，持續(xù)提升技術交付能力與服務質(zhì)量。作為新興科技企業(yè)，嵐邁鑫科技堅持合規(guī)運營，已取得國家市場監(jiān)管部門核準的合法經(jīng)營資質(zhì)，嚴格遵循技術開發(fā)規(guī)范與數(shù)據(jù)安全標準。公司秉持“創(chuàng)新驅(qū)動、務實共贏”的發(fā)展理念，致力于通過技術創(chuàng)新為客戶創(chuàng)造可持續(xù)價值，為員工提供開放協(xié)作的成長平臺。
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