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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)管理工作，確保團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作以及對外協(xié)調(diào)工作平穩(wěn)開展；
2、團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)分解，激勵(lì)、督促團(tuán)隊(duì)執(zhí)行，及時(shí)分析總結(jié)，確保按計(jì)劃順利達(dá)成；
3、所帶團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能培訓(xùn)，提升員工的業(yè)務(wù)能力；
4、統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)思想，做好團(tuán)隊(duì)的日常管理工作；
5、負(fù)責(zé)對銷售人員工作過程的管理監(jiān)控，對日常數(shù)據(jù)分析進(jìn)行管理，做好日常工作的抽檢及監(jiān)督；
6、輔導(dǎo)、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)人員 完成個(gè)人目標(biāo)；
7、根據(jù)公司規(guī)定，定期對所帶團(tuán)隊(duì)銷售人員進(jìn)行考核。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，辦公軟件熟練運(yùn)用；
2、1年以上，8人電銷團(tuán)隊(duì)或10人以上社群團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)、教培電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)
先
3、具備良好的表達(dá)能力，溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有一定的市場分析能力以及判斷能力，有擔(dān)當(dāng)，做事不推諉，抗壓能力強(qiáng)。
薪酬福利：
1、基本工資+績效工資+業(yè)績提成+管理提成+獎(jiǎng)金=1.5W＋