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更新于 9月29日

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

1-1.5萬
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

環(huán)球資源英語歐美區(qū)域南美/拉美區(qū)域中東區(qū)域貿(mào)易/進(jìn)出口耐用消費(fèi)品
崗位職責(zé):
1、制定并執(zhí)行海外市場拓展計(jì)劃,擴(kuò)大外貿(mào)業(yè)務(wù)范圍,涵蓋歐美、中東、東南亞等關(guān)鍵市場。
2、定期開展海外市場分析工作,深入研究各國市場業(yè)態(tài)、行業(yè)法規(guī)、市場需求、競爭對手情況及行業(yè)發(fā)展趨勢,為戰(zhàn)略決策提供堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)支撐。
3、開發(fā)、維護(hù)海外銷售渠道及關(guān)鍵客戶關(guān)系,包括代理商和經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與強(qiáng)化,優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu),提高運(yùn)營效率。
4、制定銷售目標(biāo)并確保達(dá)成,改進(jìn)銷售流程,提升客戶滿意度和市場份額。
5、策劃并執(zhí)行海外市場品牌推廣及營銷活動,如公關(guān)活動和展會參與,增強(qiáng)品牌知名度和市場影響力。
6、管理并維護(hù)海外客戶關(guān)系,妥善處理客戶投訴,確保客戶滿意度,促進(jìn)長期合作。
7、識別并控制海外市場運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),確保所有業(yè)務(wù)活動遵守國際法律法規(guī)及道德標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷或外國語言類專業(yè),有國外留學(xué)(QS 500以內(nèi)學(xué)校)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、能熟練運(yùn)用英語進(jìn)行口語交流,精通歐美基本商務(wù)禮節(jié),掌握法語或阿拉伯語優(yōu)先。
3、三年以上家居建材、家電行業(yè)、耐用消費(fèi)品或相關(guān)領(lǐng)域的海外工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力、戰(zhàn)略思維、業(yè)務(wù)拓展能力和解決問題的能力。
5、能適應(yīng)全球范圍內(nèi)出差

工作地點(diǎn)

廣州黃埔區(qū)華強(qiáng)工業(yè)園(黃陂龍朱路)A棟207室

職位發(fā)布者

李陽/人事經(jīng)理

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本公司主要以研發(fā)、生產(chǎn)逆變電源為主的研發(fā)生產(chǎn)企業(yè),將以五年做到規(guī)?;癁榻谀繕?biāo),十年內(nèi)做到行業(yè)內(nèi)龍頭為長期目標(biāo),形成集團(tuán)化,展現(xiàn)前沿科技為遠(yuǎn)期規(guī)劃。公司擁有年輕的管理團(tuán)隊(duì),采用現(xiàn)代化管理模式,用適宜的經(jīng)營理念,并不斷根據(jù)自身的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),找到適合自身的發(fā)展之路。同時,我們?yōu)閱T工提供足夠的發(fā)展平臺,讓員工充分展現(xiàn)個人能力和在此之上不斷進(jìn)步,促進(jìn)公司的良性循環(huán)模式,并不斷走向輝煌。公司堅(jiān)持以人為本,員工是公司最根本和最大的財(cái)富為方針,不斷吸收和培養(yǎng)優(yōu)秀的員工,壯大技能化的員工隊(duì)伍。實(shí)現(xiàn)“組織機(jī)構(gòu)專業(yè)化,工作流程標(biāo)準(zhǔn)化,管理制度化,職員技能化”四化建設(shè),讓公司向集團(tuán)化方向發(fā)展,形成自己的品牌。公司逐漸形成完善的管理制度,成熟的福利和工資結(jié)構(gòu)。每一位員工以主人翁的心態(tài)工作,都將知道自己的價(jià)值所在。我們的企業(yè)文化:萬眾一心,同舟共濟(jì);科技創(chuàng)新,互利共贏。
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