【崗位工作內(nèi)容】:
1.做好賬號垂直定位,根據(jù)所分配到的賽道(公考或裝修設(shè)計其中之一),對行業(yè)爆款進(jìn)行定向?qū)ふ遗c拆解;
2.負(fù)責(zé)自媒體平臺的內(nèi)容運(yùn)營,參與小紅書等平臺的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容選題、創(chuàng)作、排版、編輯發(fā)布等運(yùn)營工作;
3.挖掘項(xiàng)目產(chǎn)品背后的目標(biāo)用戶,直擊用戶背后的痛點(diǎn);
4.進(jìn)行賬號日常管理,對運(yùn)營賬號的整體內(nèi)容負(fù)責(zé);
5.負(fù)責(zé)在平臺解答用戶疑問、維護(hù)筆記評論等方式與用戶互動,并獲取意向用戶;
綜上:拉新一促活一留存—轉(zhuǎn)化。
若想要深入了解該崗位,請點(diǎn)擊右下角和我溝通
【薪資待遇】:
底薪4~6K+獎金(提供晉升通道,可根據(jù)面試情況以及個人能力商定)
五險,不定期聚餐,生日會/禮物,節(jié)假日禮物,年假,下午茶等等,福利多多。
【上班時間】:
早九晚六,中午休息一個半小時,周末大小周,節(jié)假日正常休。
【任職要求】:
1.專科及以上學(xué)歷,傳媒、漢語言文學(xué)、新聞、廣告、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉自媒體平臺的運(yùn)營邏輯和流量規(guī)則,能對平臺的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行判斷甄別;
3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和文字輸出能力,能緊跟自媒體發(fā)展趨勢,有洞察能力、善于捕捉熱點(diǎn),能夠模仿創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)爆款內(nèi)容;
4.小紅書、抖音等自媒體平臺重度用戶,有ip內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)、爆款內(nèi)容打造經(jīng)驗(yàn),有審美,懂用戶者優(yōu)先;
創(chuàng)始人的一封信:
哈嘍,大家好!我是云選的創(chuàng)始人!說實(shí)話,雖然是一個90后創(chuàng)業(yè)者,也快接近而立之年!但其實(shí)我是一個既不擅長畫餅、造夢,也不懂甩鍋,常常以“常思己過”來勉勵自己的創(chuàng)業(yè)者。因?yàn)檫@個價值觀,云選這個小團(tuán)體,從開始的三個人(大學(xué)室友),短短2年時間,到現(xiàn)在已經(jīng)坐滿2層樓。同頻共振,這2年我也收獲了一群秉承同樣價值觀,始終愿意跟著我的同仁。說到我的團(tuán)隊同仁,除開我們3個,我們公司平均下來都是00后,也許是我們團(tuán)隊太年輕,我們討厭職場"攻心計",繁瑣的流程,沒有“聽懂掌聲”,沒有小團(tuán)體...你不喜歡的一切,我們都一樣討厭。當(dāng)然,你也不用擔(dān)心薪資待遇,因?yàn)槲覄偤糜悬c(diǎn)“懷才不遇”。我不能保證每一個加入我們團(tuán)隊的人都能買車買房,但我會盡我所能的讓你“別人家的孩子”多賺一些。福利你也大可放心,別人有的我們?nèi)加校瑒e人沒有的我們也有。(包括但不限于,入職關(guān)懷,轉(zhuǎn)正關(guān)懷,下午茶.....)只給你畫餅的公司可能有很多,但能讓你吃上的公司真的很少。“星光不問趕路人,時光不負(fù)有心人”,相信我,你會快樂的,也會成功的,但前提是--你要勇敢~!