保底 7000 元寫進合同!包吃包住 + 當(dāng)天安排,絕不畫餅,簽完合同直接上崗領(lǐng)宿舍鑰匙!
?? 為什么這個崗位敢把保底寫進合同?三大硬核承諾錘爆套路!
- 「保底 7000 元白紙黑字,違約賠雙倍」
? 勞動合同第 3 條明確標注:“月保底薪資 7000 元,未達標時企業(yè)補足差額”,附人社局備案編號;
? 拒絕 “口頭承諾”“績效達標才給”,哪怕月工時不飽和,企業(yè)也按 7000 元補足,違約可申請勞動仲裁!
- 「包吃包住 + 當(dāng)天入職,0 成本到崗」
? 免費 4 人間宿舍(空調(diào) + 獨立衛(wèi)浴 + WiFi),入職當(dāng)天領(lǐng)被褥 + 生活用品;
? 三餐自助(葷素搭配 + 水果),食堂就在宿舍樓下,純賺 7000 元無開銷!
- 「活輕事少 + 流程透明,絕不畫餅」
多為掃碼盤點、文件歸檔等輕活,0 經(jīng)驗秒上手;
入職即給《崗位說明書》,明確工作內(nèi)容 / 考核標準,拒絕 “先干著再說” 的套路!
?? 崗位類型與保底合同細節(jié)?? 3 類「合同保底」崗位任選:
崗位工作內(nèi)容保底合同核心條款倉庫管理員掃碼盤點物料,每天 3 小時完工月工時≥176 小時保底 7000 元數(shù)據(jù)錄入員電腦錄入訂單信息,坐班為主月失誤率≤5% 保底 7000 元品質(zhì)巡檢員產(chǎn)線巡檢設(shè)備狀態(tài),步行≤5000 步月巡檢覆蓋率 100% 保底 7000 元
?? 合同保底執(zhí)行細則:
- 薪資構(gòu)成:
- 基礎(chǔ)底薪 5500 元 + 保底補貼 1500 元(寫進合同第 4 條);
- 超產(chǎn)提成另算,上不封頂,保底包含基礎(chǔ)薪資 + 補貼。
- 結(jié)算方式:
- 每月 5 日通過企業(yè)對公賬戶發(fā)放,附銀行流水 + 工資條(標注保底補差額);
- 離職時當(dāng)月薪資按天折算,3 個工作日內(nèi)結(jié)清。
?? 招聘要求(能簽合同就能干?。?ul>
年齡 18-45 周歲,持本人身份證,能看懂合同條款(HR 會逐頁講解); 身體健康,無傳染病,能接受基礎(chǔ)電腦操作(如掃碼 / 打字); 無需經(jīng)驗,入職前簽合同,拒絕 “先試崗再簽”,靠譜!?? 入職流程(當(dāng)天簽合同當(dāng)天住宿舍?。?ol>
電話預(yù)約合同面簽:,報 “應(yīng)聘保底 7000 崗”,預(yù)約上午面簽時間; 現(xiàn)場看合同 + 試崗: - 先看《勞動合同》模板,確認保底條款后再簽字;
- 體驗 10 分鐘崗位操作(如掃碼 / 錄入),無考核壓力;
簽合同 + 領(lǐng)宿舍: - 簽訂正式勞動合同(一式兩份,本人留存一份);
- 領(lǐng)工牌 + 宿舍鑰匙,當(dāng)天入住,次日正式上崗!
?? 防畫餅緊急提醒(3 步避坑指南?。?ol>
拒簽空白合同:必須看到 “保底 7000 元” 字樣才簽字,模糊表述(如 “綜合薪資”)不簽; 查企業(yè)資質(zhì):面試時要求查看《營業(yè)執(zhí)照》,確認經(jīng)營范圍含 “勞務(wù)派遣 / 生產(chǎn)加工”; 錄簽約視頻:簽約時打開手機錄像,留存 “HR 承諾保底” 證據(jù),防后期抵賴!