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薪資福利：
月薪 7000-10000 元（底薪 5500 元 + 技術(shù)津貼 1500-3000 元 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 500-1500 元，有電工證 / 焊工證者額外補(bǔ)貼 500 元 / 月）
包食宿：
伙食：一日三餐免費(fèi)（早餐豆?jié){油條 / 粥，午晚餐三葷兩素 + 湯，加班提供夜宵）；
住宿：2-3 人單間 / 雙人間（空調(diào)、熱水器、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)，免費(fèi) Wi-Fi，每月免 30 度電、5 噸水）。
其他福利：
社保齊全：入職即繳五險(xiǎn)一金，額外購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外險(xiǎn)；
技術(shù)激勵(lì)：考取更高等級(jí)證書(shū)（如中級(jí)電工證）獎(jiǎng)勵(lì) 1000 元，參與設(shè)備改造項(xiàng)目拿獎(jiǎng)金；
生活關(guān)懷：每年免費(fèi)體檢、節(jié)日禮品（春節(jié) / 中秋發(fā)米油）、帶薪年假（滿 1 年 5 天）。
【工作內(nèi)容】
負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)設(shè)備（如流水線、打包機(jī)、注塑機(jī)、自動(dòng)化生產(chǎn)線等）的日常巡檢與保養(yǎng)：
每日檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，記錄參數(shù)（溫度、壓力、轉(zhuǎn)速等），及時(shí)排除小故障；
定期更換潤(rùn)滑油、易損件（如軸承、皮帶），確保設(shè)備精度；
處理設(shè)備突發(fā)故障：
接到報(bào)修后 30 分鐘內(nèi)到場(chǎng)，快速排查機(jī)械卡殼、電路短路、傳感器失靈等問(wèn)題；
維修后記錄故障原因及解決方案，形成《設(shè)備維修檔案》；
協(xié)助制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，參與新設(shè)備安裝調(diào)試與員工操作培訓(xùn)。
【任職要求】
年齡 20-50 歲，（需登高、搬運(yùn)工具），高中及以上學(xué)歷；
1 年以上設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，懂機(jī)械原理或電氣電路（會(huì)看電路圖、使用萬(wàn)用表者優(yōu)先）；
持電工證、焊工證、特種設(shè)備操作證者優(yōu)先，無(wú)證書(shū)但有經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)考證；
能接受偶爾夜班（設(shè)備檢修多在非生產(chǎn)時(shí)段，夜班補(bǔ)貼 60 元 / 晚），動(dòng)手能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。
【工作時(shí)間】
白班：8:00-18:00（含 1.5 小時(shí)午休），月休 4 天（輪休）；
值班制：每周 1 次夜間值班（可在宿舍待命，無(wú)故障即可休息），值班費(fèi) 200 元 / 次。
【崗位優(yōu)勢(shì)】
技術(shù)崗有尊嚴(yán)：不用流水線作業(yè)，靠技能吃飯，受人尊重，晉升空間大（維護(hù)員→主管→設(shè)備經(jīng)理）；
福利扎實(shí)：包食宿 + 高津貼，技術(shù)越好薪資越高，熟手月薪輕松過(guò)萬(wàn)；
穩(wěn)定有保障：工廠設(shè)備多（50 + 臺(tái)），維修需求大，不用擔(dān)心沒(méi)事干，適合長(zhǎng)期發(fā)展。
【應(yīng)聘方式】
面試時(shí)間：每天 9:00-15:00（可帶以往維修案例或證書(shū)，試機(jī)考核合格當(dāng)天錄用）；
加微信備注 “應(yīng)聘維護(hù)員”，可微信發(fā)設(shè)備清單）。
亮點(diǎn)：技術(shù)硬就能拿高薪，包食宿省去生活開(kāi)銷(xiāo)，適合想靠手藝穩(wěn)定賺錢(qián)的師傅！夫妻入職可申請(qǐng)夫妻房，工廠有維修工具房和配件庫(kù)，干活方便～