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設(shè)備維護(hù)技術(shù)崗：
跟著老師傅學(xué)生產(chǎn)設(shè)備 “日常保養(yǎng) + 基礎(chǔ)維修”，比如給流水線機(jī)械加潤(rùn)滑油、更換磨損零件、調(diào)試松動(dòng)開(kāi)關(guān)，不用懂復(fù)雜電路，工具使用和維修步驟都有標(biāo)準(zhǔn)流程，培訓(xùn) 1 周就能協(xié)助處理簡(jiǎn)單故障，后期可學(xué) PLC 基礎(chǔ)、精密設(shè)備維護(hù)，技術(shù)越練越硬；
生產(chǎn)巡檢技術(shù)崗：
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線 “流程監(jiān)督 + 異常排查”，按巡檢清單檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)（如零件組裝是否到位、參數(shù)設(shè)置是否準(zhǔn)確）、產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)卡頓、偏差等問(wèn)題及時(shí)反饋，不用修設(shè)備、不用懂高深技術(shù)，3 天就能摸清整條生產(chǎn)線巡檢要點(diǎn)，能快速熟悉生產(chǎn)全流程；
質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)崗：
對(duì)成品、半成品做 “質(zhì)量把關(guān)”，用卡尺、檢測(cè)儀等工具檢查尺寸、外觀、性能，對(duì)照合格標(biāo)準(zhǔn)判斷是否達(dá)標(biāo)，記錄檢測(cè)結(jié)果，全程有模板可依，帶薪學(xué)檢測(cè)方法和工具使用，新手 10 天就能獨(dú)立上崗，后期可往精密檢測(cè)、質(zhì)量管控方向發(fā)展。
?? 直招門(mén)檻：零基礎(chǔ)也能入行
年齡 18-42 周歲，男女不限，學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)全不卡，純新手優(yōu)先，對(duì)技術(shù)、機(jī)械感興趣就好，不用懂專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)；
做事認(rèn)真有耐心 —— 設(shè)備維護(hù)別漏查隱患，巡檢別放過(guò)異常，質(zhì)檢別敷衍判斷，不用體力頂尖，肯學(xué)肯干就行；
能接受長(zhǎng)白班（8:00-18:00，休息 1.5 小時(shí)）或彈性輪班（可協(xié)調(diào)，夜班補(bǔ)貼 60 元 / 天），車(chē)間有空調(diào)，環(huán)境干凈無(wú)粉塵，穿輕便工服即可上崗。
?? 直招福利：保底穩(wěn) + 成長(zhǎng)快 + 入職省
? 薪資保底不打折：月薪 7000 元保底，培訓(xùn)期全額發(fā)薪，熟練后加績(jī)效，綜合 7500-9500 元，每月 10 號(hào)準(zhǔn)時(shí)到賬，從無(wú)拖欠；
? 帶薪學(xué)真技術(shù)：
專(zhuān)屬老技術(shù)員 1 對(duì) 1 帶教，免費(fèi)學(xué)設(shè)備維修、檢測(cè)方法，還能考取電工證、質(zhì)檢員證（考證費(fèi)公司全報(bào)），證書(shū)到手后每月補(bǔ)貼 500 元，技能直接變現(xiàn)；
? 吃住全免費(fèi)：
食堂三餐管飽（早餐粥面蛋 + 主食，午晚餐兩葷一素 + 湯，每周加水果、換花樣），不用自己掏飯錢(qián)；
宿舍 4-6 人間，空調(diào)、熱水、WiFi、洗衣機(jī)、獨(dú)立衛(wèi)生間齊全，步行 10 分鐘到崗位，當(dāng)天入職當(dāng)天住，拎包即住；
? 當(dāng)天安排入職：面試通過(guò)后，當(dāng)天簽合同、發(fā)工服、辦宿舍入住，不用等通知、不跑第二趟，效率拉滿(mǎn)；
? 成長(zhǎng)路徑清晰：
新手→熟練技術(shù)員→技術(shù)組長(zhǎng)→技術(shù)主管，最快 1 年就能升組長(zhǎng)，月薪漲至 12000+；定期組織技術(shù)培訓(xùn)課，支持往精密維修、工藝優(yōu)化等方向深耕，越干越吃香。