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制造基地搶人速來！設(shè)備技術(shù)員雙休崗急招啟事?
制造基地緊急補人！設(shè)備技術(shù)員雙休崗 + 包吃住 + 五險一金齊全 + 月薪 9000 + 穩(wěn)拿，還享設(shè)備管理培訓(xùn) + 春節(jié)返鄉(xiāng)報銷，技術(shù)鐵飯碗到手，新手友好易上手，先到先得！?
一、崗位核心福利（搶人專屬，福利拉滿）?
薪資穩(wěn)拿有競爭力：?
固定月薪：9000 元 + 穩(wěn)拿，新手入職首月全額發(fā)放（無試用期薪資折減），制造基地財務(wù)體系規(guī)范透明，每月 10 號準(zhǔn)時發(fā)薪，工資條可通過基地官方系統(tǒng)實時查詢，絕不拖欠，到手薪資有保障；?
額外激勵：每月設(shè) “設(shè)備技術(shù)達標(biāo)獎”（設(shè)備故障率≤1%、維護及時率≥98%，獎金 300-500 元），年底發(fā)放制造基地專項年終獎（按年度績效核算，最低 1.2 倍月薪，上不封頂），熟練后綜合薪資可達 9500-11000 元 / 月，隨基地產(chǎn)能增長同步調(diào)薪；?
生活福利無負擔(dān)：?
法定保障：入職 30 日內(nèi)繳納五險一金齊全（按 9000 元基數(shù)足額繳納，公積金個人 + 單位合計 12%，每月公積金到賬 2160 元，可用于租房、購房提取，社保繳納記錄直接對接政務(wù)平臺，查詢便捷）；?
包吃住全覆蓋：?
住宿：2-4 人精裝宿舍（配備空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴、實木衣柜，免費提供品牌床上用品四件套，免水電費），制造基地物業(yè)每周 2 次公共區(qū)域保潔，入住零押金，宿舍區(qū) 24 小時安保巡邏，安全有保障，部分園區(qū)可申請夫妻房；?
餐飲：一日三餐免費供應(yīng)（食堂食材由基地定點供應(yīng)商提供，每批次附檢測報告，早餐：現(xiàn)磨豆?jié){ / 牛奶 + 全麥面包 / 包子 + 2 種開胃小菜；午晚餐：三葷兩素一湯，每周一、三、五額外供應(yīng)應(yīng)季水果，杜絕隔夜餐，健康管飽）；?
雙休不內(nèi)卷，假期有保障：嚴格執(zhí)行雙休制度，每周工作 5 天，每日 8:30-12:00、13:30-17:30（午休 1.5 小時），除設(shè)備緊急故障（如生產(chǎn)線關(guān)鍵設(shè)備停機）外，無強制加班；若確需加班，按法定倍數(shù)支付加班費（工作日 1.5 倍、周末 2 倍、法定節(jié)假日 3 倍），每月加班時長不超過 8 小時，加班記錄納入基地考勤系統(tǒng)，有據(jù)可查；?
春節(jié)返鄉(xiāng)報銷：入職滿 1 年員工，春節(jié)返鄉(xiāng)可憑車票 / 機票報銷往返交通費用（高鐵二等座、動車二等座、大巴車標(biāo)準(zhǔn)，最高報銷 1500 元），報銷流程簡單，當(dāng)月提交次月到賬，回家過年無壓力；?
技術(shù)鐵飯碗加持：?
設(shè)備管理培訓(xùn)：入職即享15 天帶薪專項培訓(xùn)（理論 30%+ 實操 70%），由制造基地 5 年以上設(shè)備技術(shù)主管全程帶教，內(nèi)容涵蓋設(shè)備維護（機械部件檢修、電氣故障排查）、設(shè)備管理（臺賬建立、巡檢規(guī)范），培訓(xùn)后頒發(fā)基地內(nèi)部《設(shè)備技術(shù)員認證》，掌握扎實技術(shù)，走到哪都吃香；?
技能進階支持：免費提供設(shè)備技術(shù)相關(guān)證書培訓(xùn)（如電工證、設(shè)備工程師證），報名、教材、考試費用全免，考取證書后每月額外發(fā)放 200-600 元技能補貼，考證期間可申請帶薪學(xué)習(xí)時間，技術(shù)越硬薪資越高；?
健康與節(jié)日福利：每年免費組織 1 次制造基地專屬體檢（針對設(shè)備技術(shù)崗位特性，增加腰椎、肩頸、聽力專項檢查），基地內(nèi)設(shè)醫(yī)務(wù)室（配備專業(yè)醫(yī)護人員，日常感冒、擦傷可免費就診拿藥）；春節(jié)發(fā)放 2500 元定制禮金 + 年貨禮盒（含有機食品、家居用品），中秋、端午發(fā)放 1000 元購物卡 + 節(jié)日禮品，員工生日當(dāng)月發(fā)放 500 元生日蛋糕卡（全國連鎖品牌通用）；?
二、崗位職責(zé)（聚焦設(shè)備技術(shù)，工作清晰）?
設(shè)備維護執(zhí)行：負責(zé)制造基地生產(chǎn)設(shè)備（如加工機床、自動化生產(chǎn)線、包裝設(shè)備）的日常維護，開展設(shè)備潤滑、清潔、零件緊固等基礎(chǔ)保養(yǎng)，排查設(shè)備故障（如異響、漏油、精度偏差），獨立解決簡單故障，復(fù)雜故障及時上報并協(xié)助維修團隊處理；?
設(shè)備操作與監(jiān)控：按基地生產(chǎn)計劃，規(guī)范操作設(shè)備完成生產(chǎn)任務(wù)，精準(zhǔn)控制設(shè)備參數(shù)（溫度、轉(zhuǎn)速、加工時間），確保生產(chǎn)流程合規(guī)；每日監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài)，記錄設(shè)備運行數(shù)據(jù)（產(chǎn)量、運行時長、能耗），發(fā)現(xiàn)異常及時調(diào)整，避免設(shè)備停機影響產(chǎn)能；?
設(shè)備管理協(xié)助：協(xié)助建立設(shè)備臺賬，記錄設(shè)備型號、采購日期、維護記錄、故障歷史等信息，確保臺賬實時更新、準(zhǔn)確可追溯；按計劃開展設(shè)備巡檢，使用巡檢工具（測溫儀、萬用表）檢查設(shè)備關(guān)鍵部件，填寫《設(shè)備巡檢報告》，及時標(biāo)記設(shè)備隱患；?
技術(shù)協(xié)同與反饋：對接生產(chǎn)部門，了解生產(chǎn)對設(shè)備的技術(shù)需求（如產(chǎn)能調(diào)整、工藝優(yōu)化），同步調(diào)整設(shè)備參數(shù)；收集設(shè)備使用過程中的問題與建議，反饋至技術(shù)部門，協(xié)助優(yōu)化設(shè)備管理方案；?
培訓(xùn)與傳承：參與新員工設(shè)備操作培訓(xùn)，分享設(shè)備維護經(jīng)驗與操作技巧；整理設(shè)備維護案例，形成技術(shù)文檔，為基地設(shè)備管理提供支持。?
三、任職要求（新手友好，搶人不設(shè)高門檻）?
學(xué)歷與年齡：高中及以上學(xué)歷，18-45 周歲，男女不限，身體健康（無高血壓、心臟病、傳染病、恐高癥等不適宜設(shè)備技術(shù)工作的疾?。?，能適應(yīng)輕度體力勞動（如搬運小型設(shè)備備件，重量≤15kg）；?
工作經(jīng)驗：無設(shè)備技術(shù)經(jīng)驗的新手均可投遞，有 1 年以下車間設(shè)備操作、家電維修、機械保養(yǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先，了解基礎(chǔ)機械、電氣知識（如認識簡單電路圖、使用扳手等工具）者加分，無經(jīng)驗者基地免費教；?
技能要求：?
愿意學(xué)習(xí)設(shè)備技術(shù)知識，接受制造基地工作節(jié)奏，能聽從帶教指導(dǎo)逐步掌握設(shè)備維護、操作技能；?
會使用智能手機（記錄設(shè)備數(shù)據(jù)、拍照反饋故障），學(xué)習(xí)能力強，能快速理解設(shè)備操作手冊（基地提供圖文版指南，不會可隨時問）；?
具備基本動手能力，能操作常用維修工具（螺絲刀、萬用表、扳手），無工具使用障礙；?
素質(zhì)要求：?
工作認真負責(zé)，細心嚴謹，在設(shè)備維護、操作中能關(guān)注細節(jié)，避免因疏忽導(dǎo)致設(shè)備故障或生產(chǎn)事故；?
具備基本溝通能力，能與生產(chǎn)團隊、維修團隊順暢協(xié)作，清晰傳遞設(shè)備信息（如故障現(xiàn)象、維護需求）；?
服從制造基地工作安排，遵守規(guī)章制度，無不良工作記錄（如曠工、違規(guī)操作），通過基地基礎(chǔ)背景審查（無違法犯罪記錄）。?
四、應(yīng)聘方式（緊急搶人，流程高效）?
簡歷投遞：無需復(fù)雜簡歷，將 “姓名 + 性別 + 年齡 + 聯(lián)系電話 + 是否有相關(guān)經(jīng)驗” 發(fā)送至制造基地招聘專用郵箱：zzjd **************，郵件主題注明 “設(shè)備技術(shù)員 + 姓名”，12 小時內(nèi)反饋篩選結(jié)果（基地專人對接，不耽誤時間）；?
聯(lián)系咨詢：招聘專員李主管 ***********（微信同號，添加時備注 “應(yīng)聘設(shè)備技術(shù)員”，可隨時咨詢薪資、食宿、培訓(xùn)細節(jié)，發(fā)送基地車間、宿舍、食堂實拍照片 / 視頻，信息真實可查）；?
面試與入職：?
面試：僅 1 輪快速面試（溝通個人學(xué)習(xí)意愿、對設(shè)備技術(shù)工作的接受度，無專業(yè)理論考核），15-20 分鐘完成，當(dāng)天告知面試結(jié)果；?
入職：面試通過后 2 日內(nèi)安排入職，制造基地統(tǒng)一組織免費入職體檢（指定二甲醫(yī)院，體檢項目符合崗位標(biāo)準(zhǔn)），入職當(dāng)天簽訂正式勞動合同（明確薪資、福利、崗位職責(zé)，受法律保護），發(fā)放基地統(tǒng)一工作服、勞保用品（防滑鞋、防護手套、工具箱）、宿舍鑰匙、飯卡，無需自己準(zhǔn)備生活用品。?
五、制造基地介紹（靠譜平臺，技術(shù)鐵飯碗保障）?
本制造基地是國內(nèi)大型制造企業(yè)核心生產(chǎn)基地，專注機械加工、汽車零部件、電子元件生產(chǎn)，產(chǎn)品供應(yīng)國內(nèi)外知名品牌，基地占地面積超 10 萬平方米，年產(chǎn)能超 500 萬件，連續(xù) 8 年獲評 “安全生產(chǎn)先進單位”“制造業(yè)就業(yè)示范基地”，管理規(guī)范透明，從不拖欠員工薪資，技術(shù)崗位需求大，晉升空間廣，是真正的 “技術(shù)鐵飯碗” 平臺。?
（一）清晰晉升路徑（技術(shù)越硬，發(fā)展越好）?
制造基地為設(shè)備技術(shù)員搭建完善的晉升體系，技術(shù)能力決定晉升速度：?
設(shè)備技術(shù)員（月薪 9000+）→ 資深設(shè)備技術(shù)員（10000-12000 元，負責(zé)復(fù)雜設(shè)備維護，享技能補貼）→ 設(shè)備技術(shù)主管（13000-16000 元，統(tǒng)籌車間設(shè)備技術(shù)團隊，制定維護計劃）→ 設(shè)備技術(shù)經(jīng)理（18000-22000 元，負責(zé)基地設(shè)備技術(shù)體系搭建，對接供應(yīng)商）→ 生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)（25000 元以上，統(tǒng)籌基地生產(chǎn)與技術(shù)管理，參與企業(yè)決策）；?
每季度開展內(nèi)部競聘，新手入職滿 1 年即可參與資深技術(shù)員競聘，表現(xiàn)優(yōu)秀者可縮短至 6 個月，競聘流程含設(shè)備實操考核（現(xiàn)場故障排查、設(shè)備維護）、理論測試（設(shè)備管理規(guī)范），結(jié)果在基地內(nèi)部公示，公平公正，技術(shù)過硬者快速晉升。?
（二）工作環(huán)境與團隊氛圍（舒適安心，協(xié)作高效）?
制造基地車間配備恒溫通風(fēng)系統(tǒng)（夏季有空調(diào)，冬季有暖氣），濕度控制在 40%-60%，配備專業(yè)除塵、降噪設(shè)備，無粉塵、無異味，符合國家綠色工廠標(biāo)準(zhǔn)；設(shè)備均為行業(yè)先進型號（智能加工機床、自動化生產(chǎn)線），操作安全便捷，降低人工勞動強度；?
員工生活區(qū)設(shè)超市、洗衣房、籃球場、閱覽室（基地免費提供設(shè)備技術(shù)、機械知識相關(guān)書籍），宿舍周邊交通便利，公交、共享單車直達，部分區(qū)域配備通勤班車；基地定期組織技術(shù)交流會（分享設(shè)備維護經(jīng)驗）、團建活動（戶外拓展、節(jié)日聚餐），團隊氛圍融洽，技術(shù)人員互幫互助，新手快速融入。?
制造基地急缺設(shè)備技術(shù)員，崗位有限，先到先得！無論你是想學(xué)技術(shù)、拿高薪的新手，還是想找穩(wěn)定 “技術(shù)鐵飯碗” 的求職者，這份崗位都能滿足你，雙休不內(nèi)卷，福利全保障，快來加入，一起在制造基地實現(xiàn)職業(yè)成長！