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# 新產(chǎn)線擴招！生產(chǎn)技術(shù)員/設(shè)備維護崗，福利拉滿等你來！
當下新產(chǎn)線正緊急擴充團隊，生產(chǎn)技術(shù)員、設(shè)備維護兩大崗位虛位以待！不管你是想找穩(wěn)定高薪的工作，還是想在技術(shù)領(lǐng)域長期發(fā)展，這個機會都千萬別錯過——保底薪資、雙休福利、包吃住保障，還有帶薪培訓和清晰晉升路，每一項都實打?qū)嵔鉀Q求職顧慮！
## 一、先看“硬福利”：薪資穩(wěn)、生活成本低
1. **薪資保底不打折**：每月保底7500元，到手薪資清晰透明，沒有套路！要是加上績效獎金、崗位補貼，月薪輕松沖8000+，干得越久、技術(shù)越熟，薪資漲幅還能再提，收入比同行業(yè)多數(shù)崗位更有保障。
2. **雙休+靈活作息**：嚴格執(zhí)行雙休制度，周末不用加班，能踏實陪家人、補覺充能，或發(fā)展自己的小愛好；即使涉及倒班（僅部分設(shè)備維護崗），也是做四休二/做五休二，倒班補貼另算，作息不熬人。
3. **包吃包住省大錢**：公司有專屬員工食堂，一日三餐葷素搭配、營養(yǎng)均衡，不用自己花一分錢；宿舍是2-4人間，空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴配齊，Wi-Fi全覆蓋，每月能省下2000+的房租和伙食費，攢錢更輕松。
## 二、再看“軟保障”：零經(jīng)驗能入行，發(fā)展有奔頭
1. **帶薪培訓，新手也能快速上手**：不管你有沒有生產(chǎn)/設(shè)備維護經(jīng)驗，入職后都有專屬老員工帶教+系統(tǒng)帶薪培訓——從生產(chǎn)線操作流程、設(shè)備日常巡檢，到故障排查維修技巧，一步步教到會，不用擔心“沒人帶、學不會”，最快1個月就能獨立上崗。
2. **晉升快且穩(wěn)，不用“熬資歷”**：新產(chǎn)線正缺技術(shù)骨干和管理崗，晉升完全“內(nèi)部提拔”，不看關(guān)系、只看能力！普通技術(shù)員干滿1-2年，只要技術(shù)過硬、責任心強，就能晉升技術(shù)組長；設(shè)備維護崗表現(xiàn)突出，可往設(shè)備主管、產(chǎn)線技術(shù)負責人方向發(fā)展，崗位越往上，薪資和話語權(quán)都能翻倍。
## 三、崗位要做啥？適合誰來投？
### 「生產(chǎn)技術(shù)員」
- 主要工作：協(xié)助產(chǎn)線按計劃完成生產(chǎn)任務(wù)，檢查產(chǎn)品質(zhì)量，記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)，配合維護團隊做好設(shè)備日常保養(yǎng)。
- 適合人群：高中/中專及以上學歷，能細心核對數(shù)據(jù)、配合團隊工作；有無經(jīng)驗均可，想找穩(wěn)定操作崗、能接受輕微體力工作（非重體力）的優(yōu)先。
### 「設(shè)備維護」
- 主要工作：負責生產(chǎn)線設(shè)備的日常巡檢、故障維修，定期保養(yǎng)設(shè)備，確保產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)；偶爾參與新設(shè)備調(diào)試。
- 適合人群：高中/中專及以上學歷，對機械、電氣設(shè)備感興趣（有電工證、設(shè)備維修經(jīng)驗的優(yōu)先，沒經(jīng)驗也能學），能接受偶爾應急維修（有補貼）。
## 四、額外加分項：工作環(huán)境超省心
- 車間是恒溫環(huán)境，夏天不熱、冬天不冷，不用在惡劣環(huán)境里干活；
- 公司配齊安全防護裝備（安全帽、防護手套、護目鏡等），安全有保障；
- 團隊氛圍輕松，老員工愿意帶新人，沒有“內(nèi)卷”，干活更順心。
## 五、怎么投？名額有限，先到先得！
1. 應聘方式：直接電話聯(lián)系李主管（***********，微信同號），或發(fā)送簡歷至郵箱***********（郵件主題備注“應聘崗位+姓名”）；
2. 溫馨提示：新產(chǎn)線擴招僅開放1個月，招滿即止！面試通過后3天內(nèi)就能入職，想盡快上崗的朋友別猶豫！
不管你是剛畢業(yè)想找份“能學到技術(shù)、福利又好”的工作，還是有幾年經(jīng)驗想換個“薪資更高、發(fā)展更穩(wěn)”的平臺，這個崗位都能匹配你的需求——趕緊聯(lián)系，說不定下一個加入新產(chǎn)線的就是你！