制造業(yè)重點企業(yè)無中介直招生產技術員,瞄準 “想穩(wěn)拿高薪、盼雙休作息、能接受短期出差” 的求職者,主打 “待遇落地 + 職業(yè)穩(wěn)定”——月薪 8000 元起(經驗者可上浮至 12000 元)+ 全程包吃包住(含出差期間)+ 五險一金入職即繳 + 周末雙休 + 年度調薪,負責自動化生產線(機械臂、PLC 控制系統(tǒng)、智能輸送設備)的巡檢、保養(yǎng)、基礎故障維修,工作流程標準化,1 對 1 帶教 1 個月上手,可出差者優(yōu)先錄用,想鎖定 “雙休 + 高薪 + 鐵飯碗” 技術崗,速投簡歷!
一、崗位核心:雙休 + 可出差,待遇與穩(wěn)定雙保障(一)工作場景:靈活不內卷,出差有補貼
- 基地 / 出差雙場景 + 固定雙休:
- 基地工作:在 23±2℃恒溫車間,負責廠區(qū)自動化設備日常維護,以輕量工具操作、參數調試為主,無重體力勞動;
- 短期出差:協(xié)助合作工廠設備調試 / 故障支援,單次出差 3-5 天(每月不超過 2 次),企業(yè)承擔往返交通 + 住宿,額外發(fā)放出差補貼 150 元 / 天(隨當月工資發(fā)放),無長期駐外壓力。 作息標準:周一至周五 9:00-18:00(午休 1.5 小時,含免費工作餐),周末固定雙休,法定節(jié)假日正常放假,出差期間不占用休息時間,保障個人生活節(jié)奏。
- 新手 / 經驗者雙適配: 新手入職發(fā) “自動化設備維護手冊”(圖文標注機械臂、PLC 基礎操作,復雜原理通俗化),帶教老師前 1 周全程跟崗;有經驗者可直接參與設備故障排查,優(yōu)先分配核心任務,適配周期靈活。
二、核心職責:流程化操作,新手 / 經驗者都能做
- 設備巡檢:按 “自動化設備巡檢清單”(標注檢查項及合格標準,如 “機械臂運行誤差≤0.5mm = 正?!薄癙LC 指示燈綠燈常亮 = 達標”),檢查設備運行狀態(tài)、線路連接、儀表數值,異常時記錄并反饋;
- 基礎維護:完成自動化設備清潔(擦拭機械臂表面、清理散熱口灰塵)、潤滑(軸承 / 導軌涂專用潤滑油,用量有明確標注)、易損件更換(如傳感器、輸送帶,操作有視頻教程);
- 故障維修:處理設備小故障(如機械臂卡頓、輸送線偏移),按 “故障處理手冊” 排查線路、調試參數,復雜問題由技術主管協(xié)助,新手無需獨立承擔高難度維修;
- 出差支援:可出差者隨團隊前往合作工廠,協(xié)助設備安裝調試、基礎故障排除,記錄設備運行數據,反饋現場問題,出差期間工作內容與基地一致,無額外負擔。
三、薪資福利:8000 + 穩(wěn)拿,出差有額外補貼(一)薪資:高薪打底,經驗者更吃香
- 基礎薪資:月薪 8000 元起,無經驗新手入職即享;有 1 年以上自動化設備維護經驗者,薪資可面議上浮(最高至 12000 元 / 月),試用期薪資與正式崗一致(不打折);
- 績效獎金:每月 500-1200 元(按設備完好率、維護及時性發(fā)放),新手期容錯率高,經驗者達標即可拿滿,月度綜合收入可達 8500-13200 元;
- 出差補貼:短期出差額外發(fā) 150 元 / 天,交通、住宿全報銷,無自付成本,出差越多補貼越高。
(二)福利:包吃住 + 雙休,保障全到位
- 食宿全包,無生活壓力:
- 住宿:基地提供 4 人間公寓(帶空調、獨立衛(wèi)浴、WIFI),出差期間住企業(yè)合作酒店(標準雙人間),全程免費,月省 2000 + 房租;
- 餐飲:基地 / 出差期間均提供免費工作餐(兩葷兩素一湯,出差時按 100 元 / 天標準補貼餐費),月省 1500 + 餐費,工資可全額攢下;
- 社保與額外福利:
- 五險一金:入職當月即繳納,按實際薪資基數參保(不按最低標準縮水),告別 “社保斷繳” 顧慮;
- 其他福利:年度免費體檢(含職業(yè)健康專項檢查)、節(jié)日福利(春節(jié) / 中秋發(fā)米面油 + 800 元現金)、生日福利(定制蛋糕券 + 500 元購物卡),所有福利當月兌現;
- 職業(yè)成長福利:免費參加自動化設備運維培訓(如 PLC 進階、機械臂調試),考取相關證書后額外加薪 800-1000 元 / 月,提升技術含金量。
四、任職要求:低門檻,可出差者優(yōu)先
- 年齡 20-45 周歲,身體健康(無傳染性疾病、無恐高癥、無影響手部精細操作的疾病,如關節(jié)炎),無不良記錄;
- 學歷經驗:高中及以上學歷,自動化、機電、電氣相關專業(yè)優(yōu)先,無經驗者可投(企業(yè)提供帶教),有自動化設備維護經驗者優(yōu)先;
- 核心要求:能接受短期出差(每月不超過 2 次,單次 3-5 天),服從工作安排;會基礎電腦操作(Excel 記錄數據)、能聽懂技術指令,做事認真負責;
- 適配人群:想拿高薪又盼雙休、能接受靈活工作場景、追求技術穩(wěn)定的求職者,新手 / 轉行 / 有經驗者均可,可出差者錄用速度更快。
五、職業(yè)前景:自動化風口,技術鐵飯碗不失業(yè)
自動化設備是制造業(yè)升級核心,企業(yè)自動化率逐年提升,崗位需求長期穩(wěn)定(無 “被替代” 風險),成長路徑清晰:
- 自動化設備維護技術員(8000-12000 元 / 月,起點)→ 2. 高級技術員(13000-16000 元 / 月,1-2 年晉升,獨立負責設備維修)→ 3. 技術組長(18000-22000 元 / 月,統(tǒng)籌 5-8 人團隊)→ 4. 設備主管(年薪 30 萬 +,負責車間自動化設備整體運維)
- 優(yōu)勢:90% 管理崗從基層提拔,可出差者因參與項目多,晉升周期縮短 20%;掌握的自動化維護技能行業(yè)適配(汽車、新能源、電子制造等),換崗選擇靈活,薪資漲幅 30%+。
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