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電氣生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)熱招中：帶薪培訓(xùn) + 上五休二，保底 8000 + 包吃住，五險(xiǎn)一金全有！一、崗位核心：帶薪培訓(xùn) + 上五休二，入職零壓力（一）低強(qiáng)度電氣環(huán)境，新手輕松融入（二）上五休二硬保障，生活不被工作占用（三）專屬帶薪培訓(xùn)：0 基礎(chǔ)也能學(xué)會(huì)，全程無壓力

1. 內(nèi)容通俗化，3 天懂核心
   將 “電氣回路巡檢”“設(shè)備參數(shù)調(diào)試” 簡化為 “看指示燈（綠燈正常、紅燈報(bào)警）+ 記標(biāo)準(zhǔn)數(shù)值”，配套圖文手冊(cè) + 5 分鐘實(shí)操短視頻（含工具使用、數(shù)據(jù)記錄演示），不用死記復(fù)雜理論，零基礎(chǔ)也能快速理解；
2. 實(shí)操階梯化，無學(xué)習(xí)焦慮
   按 “跟學(xué)記錄參數(shù)→協(xié)助檢查接線端子→獨(dú)立完成單設(shè)備巡檢”3 階段推進(jìn)（每階段 7-10 天），每階段考核僅需獨(dú)立填寫 1 次巡檢表，通過率超 98%，不用擔(dān)心 “學(xué)不會(huì)被淘汰”；
3. 導(dǎo)師 1 對(duì) 1 護(hù)航
   為每位求職者分配 5 年以上電氣運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)的專屬導(dǎo)師，隨崗解答 “如何安全測量電流”“異常參數(shù)怎么初步判斷” 等問題，遇到疑問 10 分鐘內(nèi)響應(yīng)，確保 1 個(gè)月內(nèi)獨(dú)立承擔(dān)基礎(chǔ)工作，快速頂崗。

二、核心職責(zé)：流程化操作，零經(jīng)驗(yàn)也能做

1. 電氣設(shè)備基礎(chǔ)監(jiān)測：按每日固定巡檢清單，檢查生產(chǎn)線電氣設(shè)備（控制柜、驅(qū)動(dòng)電機(jī)、傳感器）的電壓、電流、運(yùn)行溫度，將數(shù)據(jù)如實(shí)記錄在標(biāo)準(zhǔn)化表格中；若發(fā)現(xiàn)異常（如電流過載、電壓不穩(wěn)），僅需標(biāo)記并上報(bào)電氣主管，無需自行維修；
2. 日常維護(hù)協(xié)助：配合技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成電氣設(shè)備清潔（擦拭控制柜表面灰塵、清理散熱風(fēng)扇雜物）、簡單部件檢查（接線端子是否松動(dòng)、線纜絕緣層是否破損），操作有明確電氣安全 SOP 手冊(cè)，按步驟執(zhí)行即可，不用自主判斷；
3. 數(shù)據(jù)整理歸檔：每周匯總電氣設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)，按企業(yè)模板錄入系統(tǒng)并按設(shè)備編號(hào)分類存檔（如 “1 號(hào)生產(chǎn)線控制柜 - XX 月數(shù)據(jù)”），確保數(shù)據(jù)可追溯，會(huì)基礎(chǔ) Excel（輸入數(shù)字、保存文件）即可勝任；
4. 安全規(guī)范執(zhí)行：嚴(yán)格遵守電氣作業(yè)安全要求（穿絕緣鞋、使用絕緣工具、斷電操作），每月參與 1 次 1 小時(shí)電氣安全培訓(xùn)（內(nèi)容含電氣火災(zāi)應(yīng)急處理、觸電急救方法），簡單易記且無考核壓力。

三、薪資福利：保底 8000 穩(wěn)拿，全保障無短板（一）薪資：新手高起點(diǎn)，收入有增長（二）福利：包吃住 + 全保障，生活無負(fù)擔(dān)

• 食宿全包，工資純攢：
  • 住宿：免費(fèi)提供 2-4 人間員工公寓（帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WIFI、書桌，部分房間配備洗衣機(jī)），拎包即住，每月節(jié)省 1500-2000 元房租，無需承擔(dān)押金、物業(yè)費(fèi)；
  • 餐飲：免費(fèi)提供一日三餐（早餐含粥 / 包子 / 雞蛋，午晚餐兩葷兩素 + 湯，每周加送水果 / 牛奶），食堂設(shè)南北口味窗口（辣 / 不辣可選），不用自己做飯，每月再省 1200-1500 元餐費(fèi)，工資可全額存入；
• 社保與額外福利：
  • 五險(xiǎn)一金：入職當(dāng)月即繳納，按 8000 元薪資基數(shù)參保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn) + 公積金），不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水，醫(yī)療、養(yǎng)老保障一步到位；
  • 職業(yè)福利：免費(fèi)提供低壓電工證、電氣設(shè)備運(yùn)維師職業(yè)技能培訓(xùn)（考證費(fèi)用企業(yè)全額承擔(dān)），提升競爭力的同時(shí)不花錢；
  • 生活福利：年度免費(fèi)體檢（含電氣行業(yè)專項(xiàng)檢查：聽力、心肺功能）、節(jié)日現(xiàn)金紅包（春節(jié) 1000 元、中秋 500 元）、生日福利（200 元購物卡 + 定制蛋糕），所有福利當(dāng)月兌現(xiàn)，不畫 “空頭支票”。

四、任職要求：低門檻，人人可投

• 年齡健康：18-35 周歲，身體健康（無高血壓、心臟病等不適宜電氣作業(yè)的疾病，無恐高癥），無不良記錄，能適應(yīng)車間基礎(chǔ)工作環(huán)境；
• 能力要求：會(huì)用智能手機(jī)（拍照記錄設(shè)備狀態(tài)、操作企業(yè)巡檢 APP）、會(huì)基礎(chǔ)電腦操作（打開 Excel、錄入數(shù)據(jù)），做事認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心，無電氣工作經(jīng)驗(yàn)、新手均可投；
• 熱招優(yōu)勢：簡歷 24 小時(shí)內(nèi)優(yōu)先篩選，可跳過初篩直接進(jìn)入面試，錄用周期縮短至 3 天，到崗快者優(yōu)先鎖定培訓(xùn)名額，不設(shè) “隱形門檻”。

五、職業(yè)前景：技術(shù)崗有成長，發(fā)展無天花板

• 80% 管理崗從內(nèi)部提拔，優(yōu)先參與核心項(xiàng)目（如新型生產(chǎn)線電氣調(diào)試、老舊設(shè)備電氣化改造），晉升速度比普通崗位快 20%；
• 掌握的電氣維護(hù)技能行業(yè)適配（新能源、汽車制造、智能工廠、電子加工等領(lǐng)域均需求旺盛），未來換崗選擇多、薪資議價(jià)能力強(qiáng)。

電氣生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)崗熱招僅 30 人，名額即將滿額！帶薪培訓(xùn) + 上五休二，保底 8000 + 包吃住，五險(xiǎn)一金全有！想零經(jīng)驗(yàn)入電氣技術(shù)崗 —— 帶薪教；想搶雙休高福利 —— 速投不等人；趕緊投遞，開啟 “工作穩(wěn)定 + 收入可觀 + 成長清晰” 的職場新生活！