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電氣生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)熱招中:帶薪培訓(xùn) + 上五休二,保底 8000 + 包吃住,五險(xiǎn)一金全有!

8000-10000元
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

精密設(shè)備電氣設(shè)備機(jī)床設(shè)備專用設(shè)備制造工業(yè)自動(dòng)化電氣機(jī)械/電力設(shè)備
電氣生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)熱招中:帶薪培訓(xùn) + 上五休二,保底 8000 + 包吃住,五險(xiǎn)一金全有!
制造業(yè)重點(diǎn)企業(yè)直招無中介、熱補(bǔ) 30 人缺口!電氣生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)崗聚焦企業(yè)核心電氣設(shè)備(生產(chǎn)線控制柜、驅(qū)動(dòng)電機(jī)、低壓配電系統(tǒng)、傳感模塊等)的基礎(chǔ)養(yǎng)護(hù)與運(yùn)行監(jiān)測,依托制造業(yè)生產(chǎn)剛需,專為零經(jīng)驗(yàn)想穩(wěn)定切入技術(shù)領(lǐng)域、追求 “帶薪學(xué)技能 + 規(guī)律作息 + 全福利保障” 的求職者打造 ——月薪保底 8000 元(無經(jīng)驗(yàn)同享)+1 個(gè)月全額帶薪培訓(xùn)(0 基礎(chǔ)入門)+ 全程包吃包住(零生活成本)+ 上五休二(固定雙休)+ 入職即繳五險(xiǎn)一金,工作無高強(qiáng)度體力、無緊急加班,操作流程標(biāo)準(zhǔn)化,新手 3 天熟悉場景、1 個(gè)月獨(dú)立上崗,熱招通道優(yōu)先面試,先投先錄!
一、崗位核心:帶薪培訓(xùn) + 上五休二,入職零壓力(一)低強(qiáng)度電氣環(huán)境,新手輕松適配
日常在標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)車間或電氣設(shè)備運(yùn)維區(qū)工作,核心接觸基礎(chǔ)電氣部件(控制柜、電機(jī)、配電開關(guān)等),僅用萬用表、測電筆、絕緣螺絲刀完成 “參數(shù)讀取 + 表面清潔 + 簡單緊固”,無重體力勞動(dòng)(不搬運(yùn)重型設(shè)備、不處理復(fù)雜電路維修):
  • 工作環(huán)境:配備通風(fēng)降溫系統(tǒng)、絕緣防護(hù)工具及休息驛站,夏季有防暑設(shè)備、冬季有保暖措施,無需長時(shí)間站立或彎腰作業(yè);
  • 新手友好:設(shè)備操作無復(fù)雜編程要求,核心是 “看狀態(tài)、記數(shù)據(jù)”,3 天即可熟悉基礎(chǔ)流程,告別 “電氣技術(shù)難上手” 的焦慮。
(二)上五休二硬保障,生活不被占用
嚴(yán)格執(zhí)行 “周一至周五 8:30-17:30” 固定工時(shí),含 1.5 小時(shí)午休(提供免費(fèi)工作餐),周末固定雙休不加班,法定節(jié)假日正常放假(春節(jié)多放 3 天、國慶多放 2 天),徹底杜絕 “調(diào)休補(bǔ)班”“臨時(shí)加班通知”。可利用雙休學(xué)習(xí)電氣進(jìn)階知識(企業(yè)免費(fèi)提供低壓電工證培訓(xùn))、陪伴家人或發(fā)展興趣,真正實(shí)現(xiàn) “工作 - 生活雙平衡”,不用為崗位犧牲休息時(shí)間。
(三)專屬帶薪培訓(xùn):0 基礎(chǔ)入門,全程無壓力
入職即享1 個(gè)月全額帶薪專項(xiàng)培訓(xùn)(培訓(xùn)期薪資 8000 元照發(fā),不扣任何費(fèi)用),針對 “零電氣經(jīng)驗(yàn)、怕學(xué)不會(huì)” 定制超友好課程,從 “小白” 到 “獨(dú)立運(yùn)維” 無縫銜接:
  1. 理論簡化課:將 “電氣參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備告警邏輯” 簡化為 “看指示燈(綠燈正常、紅燈告警)+ 記數(shù)值范圍(如電機(jī)溫度≤40℃)”,配套圖文手冊 + 5 分鐘實(shí)操短視頻,3 天掌握核心邏輯;
  2. 實(shí)操進(jìn)階課:按 “跟學(xué)讀參數(shù)→協(xié)助做清潔→獨(dú)立查設(shè)備”3 階段推進(jìn)(每階段 7-10 天),每階段考核僅需填寫 1 次巡檢表,通過率超 98%,無 “學(xué)不會(huì)被淘汰” 顧慮;
  3. 導(dǎo)師 1 對 1 護(hù)航:分配 5 年以上電氣運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)師,隨崗解答 “怎么測電機(jī)電壓”“接線端子怎么緊固” 等問題,遇到疑問 10 分鐘內(nèi)響應(yīng),每天 20 分鐘復(fù)盤進(jìn)度,確保 1 個(gè)月內(nèi)獨(dú)立上崗。
二、核心職責(zé):流程化操作,零經(jīng)驗(yàn)也能做
  1. 電氣設(shè)備日常監(jiān)測:按每日巡檢清單,檢查生產(chǎn)線電機(jī)(運(yùn)行聲音、表面溫度)、控制柜(指示燈狀態(tài)、接線端子松緊)、配電系統(tǒng)(電壓 / 電流數(shù)據(jù)),將結(jié)果記錄在標(biāo)準(zhǔn)化表格中;若發(fā)現(xiàn)異常(如電機(jī)異響、指示燈閃爍),僅需標(biāo)記并上報(bào)主管,無需自行維修;
  2. 簡單維護(hù)協(xié)助:配合團(tuán)隊(duì)完成設(shè)備清潔(用專用抹布擦除控制柜灰塵)、部件緊固(用螺絲刀加固松動(dòng)端子)、低壓線路檢查(有無破損、開關(guān)是否正常),操作有明確 SOP 手冊,跟著步驟即可完成;
  3. 數(shù)據(jù)整理歸檔:每周匯總巡檢數(shù)據(jù),按企業(yè)模板錄入電腦(會(huì)基礎(chǔ) Excel、打字即可),按設(shè)備編號分類存檔(如 “2 號生產(chǎn)線電機(jī) - XX 月數(shù)據(jù)”),無需復(fù)雜報(bào)表制作;
  4. 安全規(guī)范執(zhí)行:嚴(yán)格遵守電氣作業(yè)安全要求(穿絕緣鞋、用絕緣工具、斷電操作低壓設(shè)備),每月參與 1 次 1 小時(shí)安全培訓(xùn)(內(nèi)容含電氣火災(zāi)應(yīng)急、觸電急救),簡單易記且無考核壓力。
三、薪資福利:保底 8000 穩(wěn)拿,全保障無短板(一)薪資:新手高起點(diǎn),收入有增長
薪資構(gòu)成具體標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)薪資保底 8000 元 / 月,無經(jīng)驗(yàn)、新手均享,試用期薪資與正式崗一致(不打折),對比同類型電氣新手崗(平均 6000-7000 元),收入優(yōu)勢顯著績效獎(jiǎng)金500-1000 元 / 月,考核標(biāo)準(zhǔn)寬松(巡檢無遺漏、數(shù)據(jù)無錯(cuò)誤即拿滿),幾乎無 “扣錢風(fēng)險(xiǎn)”,月度綜合收入可達(dá) 8500-9000 元年度調(diào)薪入職滿 1 年,按電氣技能掌握情況(如考取低壓電工證、能獨(dú)立判斷簡單告警)調(diào)薪 8%-15%,薪資可升至 9000-10000 元 / 月,成長有明確收入回報(bào)
(二)福利:包吃住 + 全保障,生活無負(fù)擔(dān)
  • 食宿全包,工資純攢:
    • 住宿:免費(fèi)提供 2-4 人間員工公寓(帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WIFI、書桌,部分配備洗衣機(jī)),拎包即住,每月節(jié)省 1500-2000 元房租,無需承擔(dān)押金、物業(yè)費(fèi);
    • 餐飲:免費(fèi)提供一日三餐(早餐含粥 / 包子 / 雞蛋,午晚餐兩葷兩素 + 湯,每周加送水果 / 牛奶),食堂設(shè)南北口味窗口(辣 / 不辣可選),不用自己做飯,每月再省 1200-1500 元餐費(fèi),工資可全額存入;
  • 社保與額外福利:
    • 五險(xiǎn)一金:入職當(dāng)月即繳納,按 8000 元薪資基數(shù)參保(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn) + 公積金),不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水,醫(yī)療、養(yǎng)老保障一步到位;
    • 職業(yè)福利:免費(fèi)提供低壓電工證培訓(xùn)(考證費(fèi)用企業(yè)全額承擔(dān)),取證后額外補(bǔ)貼 500 元 / 次,助力提升技術(shù)競爭力;
    • 生活福利:年度免費(fèi)體檢(含電氣行業(yè)專項(xiàng)檢查:聽力、心肺功能)、節(jié)日現(xiàn)金紅包(春節(jié) 1000 元、中秋 500 元)、生日福利(200 元購物卡 + 定制蛋糕),所有福利當(dāng)月兌現(xiàn),不畫 “空頭支票”。
四、任職要求:低門檻,人人可投
  • 年齡健康:18-35 周歲,身體健康(無高血壓、心臟病等不適宜電氣作業(yè)的疾病,無恐高癥),無不良記錄,能適應(yīng)車間基礎(chǔ)工作環(huán)境;
  • 能力要求:會(huì)用智能手機(jī)(拍照記錄設(shè)備狀態(tài)、操作巡檢 APP)、會(huì)基礎(chǔ)電腦操作(打開 Excel、錄入數(shù)據(jù)),做事認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,無電氣經(jīng)驗(yàn)、新手均可投;
  • 熱招優(yōu)勢:簡歷 24 小時(shí)內(nèi)優(yōu)先篩選,可跳過初篩直接進(jìn)入面試,錄用周期縮短至 3 天,到崗快者優(yōu)先鎖定培訓(xùn)名額,不設(shè) “隱形門檻”。
五、職業(yè)前景:電氣剛需崗,發(fā)展無天花板
電氣生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)是制造業(yè) “核心剛需崗”,只要企業(yè)有生產(chǎn)線運(yùn)行,就需持續(xù)的設(shè)備養(yǎng)護(hù),長期穩(wěn)定無 “被替代” 風(fēng)險(xiǎn),新手成長路徑清晰:
1. 電氣維護(hù)技術(shù)員(8000 元 / 月,起點(diǎn))→ 2. 資深電氣技術(shù)員(10000-12000 元 / 月,1-2 年晉升,負(fù)責(zé)簡單故障排查)→ 3. 電氣維護(hù)組長(14000-16000 元 / 月,2-3 年晉升,統(tǒng)籌 5-8 人團(tuán)隊(duì))→ 4. 電氣運(yùn)維主管(18000-22000 元 / 月,3-5 年晉升,負(fù)責(zé)全車間電氣設(shè)備管理)
  • 80% 管理崗從內(nèi)部提拔,熱招崗位優(yōu)先參與 “設(shè)備升級改造、新生產(chǎn)線電氣調(diào)試” 等核心項(xiàng)目,晉升速度比普通崗位快 20%;
  • 掌握的電氣維護(hù)技能行業(yè)適配(制造業(yè)、商超、寫字樓、新能源企業(yè)等均需此類人才),未來換崗選擇多、薪資議價(jià)能力強(qiáng),是穩(wěn)定切入技術(shù)領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)起點(diǎn)。
六、報(bào)名方式:熱招通道,先投先錄
電氣生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)崗熱招僅 30 人,名額即將滿額!帶薪培訓(xùn) + 上五休二,保底 8000 + 包吃住,五險(xiǎn)一金全有!想零經(jīng)驗(yàn)入電氣技術(shù)崗 —— 帶薪教;想搶雙休高福利好崗 —— 速投不等人;趕緊投遞,開啟 “工作穩(wěn)定 + 技術(shù)成長 + 收入可觀” 的職場新生活!

工作地點(diǎn)

沙坪壩區(qū)重慶晶標(biāo)電子科技有限公司98

入職公司信息

  • 入職公司: 重慶晶標(biāo)電子科技有限公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)重慶市沙坪壩區(qū)井熙路10號井口工業(yè)園
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

陳女士/人事經(jīng)理

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