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更新于 10月11日

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電氣生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)崗：應(yīng)屆生可投 + 雙休，保底 8000 + 包吃住，五險(xiǎn)一金 + 年底分紅待遇好！

8000-10000元

成都郫都區(qū)
經(jīng)驗(yàn)不限
學(xué)歷不限
全職
招20人

職位描述

安裝/調(diào)試維修/保養(yǎng)設(shè)備操作工業(yè)自動(dòng)化電氣機(jī)械/電力設(shè)備電子設(shè)備制造

電氣生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)崗：應(yīng)屆生可投 + 雙休，保底 8000 + 包吃住，五險(xiǎn)一金 + 年底分紅待遇好！

制造業(yè)重點(diǎn)企業(yè)直招無(wú)中介、熱補(bǔ) 35 人缺口！電氣生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)崗聚焦企業(yè)核心電氣設(shè)備（生產(chǎn)線(xiàn)控制柜、驅(qū)動(dòng)電機(jī)、低壓配電系統(tǒng)、智能傳感模塊等）的基礎(chǔ)運(yùn)維、參數(shù)調(diào)試與運(yùn)行監(jiān)測(cè)，依托制造業(yè)智能化升級(jí)剛需，專(zhuān)為應(yīng)屆生 / 零經(jīng)驗(yàn)求職者打造 “低門(mén)檻切入 + 高福利保障” 就業(yè)通道 ——月薪保底 8000 元（應(yīng)屆生同享）+1-2 個(gè)月帶薪培訓(xùn)（從基礎(chǔ)教起）+ 全程包吃包?。o(wú)生活壓力）+ 固定雙休 + 入職即繳五險(xiǎn)一金 + 年度年底分紅（最高 2 倍月薪），工作無(wú)高強(qiáng)度體力、無(wú)緊急加班，操作流程標(biāo)準(zhǔn)化，應(yīng)屆生 3 天熟悉場(chǎng)景、1 個(gè)月上手基礎(chǔ)工作，專(zhuān)屬通道優(yōu)先面試錄用！

一、崗位核心：應(yīng)屆生友好 + 雙休高福利，入職零壓力（一）應(yīng)屆生專(zhuān)屬適配，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也能輕松上手

針對(duì)應(yīng)屆生缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的特點(diǎn)，崗位全程 “從 0 教起”，徹底打消 “怕做不好” 的顧慮：

知識(shí)門(mén)檻低：無(wú)需掌握復(fù)雜電氣理論，核心工作是 “看參數(shù)、記狀態(tài)、做記錄”，設(shè)備運(yùn)行以 “指示燈 + 儀表盤(pán)” 直觀呈現(xiàn)（綠燈正常、紅燈告警），應(yīng)屆生 3 天即可理解基礎(chǔ)邏輯；
技能要求松：僅需會(huì)用智能手機(jī)（操作巡檢 APP）、基礎(chǔ)電腦（Excel 錄入數(shù)據(jù)），入職后通過(guò)帶薪培訓(xùn)可快速掌握萬(wàn)用表、測(cè)電筆等工具的基礎(chǔ)使用，無(wú)需提前準(zhǔn)備專(zhuān)業(yè)技能；
環(huán)境適配性強(qiáng)：工作在標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)車(chē)間 / 電氣運(yùn)維區(qū)，配備通風(fēng)降溫系統(tǒng)、絕緣防護(hù)工具及休息驛站，夏季有防暑設(shè)備、冬季有保暖措施，無(wú)需戶(hù)外作業(yè)或長(zhǎng)時(shí)間站立，應(yīng)屆生易適應(yīng)。

（二）固定雙休硬保障，平衡工作與生活

嚴(yán)格執(zhí)行 “周一至周五 8:30-17:30” 工時(shí)制，含 1.5 小時(shí)午休（提供免費(fèi)工作餐），周末固定雙休不加班，法定節(jié)假日正常放假（春節(jié)多放 3 天、國(guó)慶多放 2 天），絕不因 “趕進(jìn)度” 占用休息時(shí)間：

應(yīng)屆生可利用雙休備考低壓電工證（企業(yè)報(bào)銷(xiāo)考證費(fèi)）、學(xué)習(xí)電氣進(jìn)階知識(shí)（免費(fèi)提供線(xiàn)上課程），為職業(yè)發(fā)展鋪路；
也可自由安排時(shí)間陪伴家人、參與社交活動(dòng)，避免 “剛?cè)肼毦图影唷?的疲憊感，快速適應(yīng)職場(chǎng)節(jié)奏。

（三）超全帶薪培訓(xùn)，應(yīng)屆生專(zhuān)屬成長(zhǎng)路徑

為應(yīng)屆生定制 “階梯式帶薪培訓(xùn)計(jì)劃”，培訓(xùn)期薪資全額發(fā)放（保底 8000 元 / 月），從基礎(chǔ)到進(jìn)階逐步掌握技能：

基礎(chǔ)認(rèn)知階段（1-2 周）：學(xué)習(xí)電氣設(shè)備基礎(chǔ)構(gòu)造（如控制柜內(nèi)部組件、電機(jī)工作原理）、安全操作規(guī)范（絕緣防護(hù)、斷電流程），配套圖文手冊(cè) + 動(dòng)畫(huà)教學(xué)視頻，輕松理解專(zhuān)業(yè)概念；
實(shí)操上手階段（2-4 周）：在導(dǎo)師指導(dǎo)下練習(xí) “參數(shù)讀?。妷?/ 電流）、設(shè)備清潔、簡(jiǎn)單緊固”，每天 1 對(duì) 1 帶教，遇到疑問(wèn) 10 分鐘內(nèi)響應(yīng)，確保應(yīng)屆生能獨(dú)立完成基礎(chǔ)巡檢；
進(jìn)階適配階段（1-2 周）：學(xué)習(xí)異常情況記錄（如電機(jī)異響、指示燈告警的處理流程）、數(shù)據(jù)整理歸檔，掌握崗位全流程工作，培訓(xùn)結(jié)束即可獨(dú)立承擔(dān)基礎(chǔ)任務(wù)。

二、核心職責(zé)：流程化操作，應(yīng)屆生也能勝任

電氣設(shè)備日常監(jiān)測(cè)：按每日巡檢清單，檢查生產(chǎn)線(xiàn)電機(jī)（運(yùn)行聲音、表面溫度）、控制柜（指示燈狀態(tài)、接線(xiàn)端子松緊）、配電系統(tǒng)（電壓 / 電流數(shù)據(jù)），將結(jié)果如實(shí)記錄在標(biāo)準(zhǔn)化表格中；若發(fā)現(xiàn)異常，僅需標(biāo)記并上報(bào)主管，無(wú)需自行維修；
基礎(chǔ)維護(hù)協(xié)助：配合團(tuán)隊(duì)完成設(shè)備清潔（用專(zhuān)用抹布擦除控制柜灰塵）、部件緊固（用螺絲刀加固松動(dòng)端子）、低壓線(xiàn)路檢查（有無(wú)破損、開(kāi)關(guān)是否正常），操作有明確 SOP 手冊(cè)，按步驟執(zhí)行即可；
數(shù)據(jù)整理與反饋：每周匯總巡檢數(shù)據(jù)，按企業(yè)模板錄入電腦（Excel 基礎(chǔ)操作），按設(shè)備編號(hào)分類(lèi)存檔（如 “3 號(hào)生產(chǎn)線(xiàn)電機(jī) - XX 月數(shù)據(jù)”），定期向主管反饋設(shè)備運(yùn)行情況，無(wú)需復(fù)雜報(bào)表分析；
安全規(guī)范執(zhí)行：嚴(yán)格遵守電氣作業(yè)安全要求（穿絕緣鞋、用絕緣工具、斷電操作低壓設(shè)備），每月參與 1 次 1 小時(shí)安全培訓(xùn)（含電氣火災(zāi)應(yīng)急、觸電急救），簡(jiǎn)單易記且無(wú)考核壓力。

三、薪資福利：應(yīng)屆生高起點(diǎn)，待遇超同行（一）薪資：保底 8000 起，年底分紅加碼

薪資構(gòu)成具體標(biāo)準(zhǔn)（應(yīng)屆生同享）基礎(chǔ)薪資保底 8000 元 / 月，無(wú)經(jīng)驗(yàn) / 應(yīng)屆生不打折，對(duì)比同行業(yè)應(yīng)屆生電氣崗（平均 6000-7000 元），收入優(yōu)勢(shì)顯著績(jī)效獎(jiǎng)金500-1200 元 / 月，考核標(biāo)準(zhǔn)寬松（巡檢無(wú)遺漏、數(shù)據(jù)無(wú)錯(cuò)誤即拿滿(mǎn)），應(yīng)屆生前 3 個(gè)月按 “滿(mǎn)分 80%” 保底發(fā)年底分紅入職滿(mǎn) 6 個(gè)月即可參與，每年 12 月發(fā)放，根據(jù)企業(yè)年度效益核算，最低 1 倍月薪（8000 元）、最高 2 倍月薪（16000 元），近 3 年平均 1.5 倍月薪年度調(diào)薪入職滿(mǎn) 1 年，按技能掌握情況（如考取低壓電工證、能獨(dú)立處理簡(jiǎn)單告警）調(diào)薪 8%-15%，薪資可升至 9000-11000 元 / 月

（二）福利：包吃住 + 全保障，應(yīng)屆生無(wú)生活壓力

食宿全包，零成本就業(yè)：
- 住宿：免費(fèi)提供 2-4 人間員工公寓（帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WIFI、書(shū)桌、衣柜，部分配備洗衣機(jī)），應(yīng)屆生入職當(dāng)天即可拎包入住，無(wú)需押金、物業(yè)費(fèi)，每月節(jié)省 1500-2000 元房租；
- 餐飲：免費(fèi)提供一日三餐（早餐含粥 / 包子 / 雞蛋 / 牛奶，午晚餐兩葷兩素一湯，每周加送水果 / 酸奶），食堂設(shè) “清淡 / 微辣” 窗口，不用自己做飯，每月再省 1200-1500 元餐費(fèi)，工資可全額存下；
全維度保障，安心就業(yè)：
- 五險(xiǎn)一金：入職當(dāng)月即按 8000 元薪資基數(shù)繳納（不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水），養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn) + 住房公積金全覆蓋，應(yīng)屆生也能享受完善社保；
- 職業(yè)福利：免費(fèi)提供低壓電工證、電氣運(yùn)維基礎(chǔ)證書(shū)培訓(xùn)（考證費(fèi)用企業(yè)全額承擔(dān)），取證后額外補(bǔ)貼 500-800 元 / 次，助力應(yīng)屆生提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；
- 生活福利：年度免費(fèi)體檢（含電氣行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)檢查：聽(tīng)力、心肺功能）、節(jié)日現(xiàn)金紅包（春節(jié) 1000 元、中秋 500 元、端午 300 元）、生日福利（200 元購(gòu)物卡 + 定制蛋糕），所有福利應(yīng)屆生與老員工同享。

四、任職要求：應(yīng)屆生專(zhuān)屬，門(mén)檻超低

學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械工程、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，非相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆生愿意學(xué)習(xí)也可投遞；
年齡要求：18-25 周歲（應(yīng)屆生為主），身體健康（無(wú)高血壓、心臟病等不適宜電氣作業(yè)的疾病，無(wú)恐高癥），無(wú)不良記錄；
能力要求：會(huì)用智能手機(jī)（拍照、操作 APP）、基礎(chǔ)電腦（打開(kāi) Excel、打字），做事認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心，具備基本溝通能力即可；
其他優(yōu)勢(shì)：應(yīng)屆生可享受 “免初篩” 特權(quán)，簡(jiǎn)歷優(yōu)先審核，支持線(xiàn)上面試（無(wú)需跑現(xiàn)場(chǎng)），錄用后可協(xié)調(diào)入職時(shí)間（配合應(yīng)屆生畢業(yè)答辯 / 離校流程）。

五、職業(yè)前景：應(yīng)屆生成長(zhǎng)快車(chē)道，發(fā)展無(wú)天花板

崗位為應(yīng)屆生設(shè)計(jì) “清晰成長(zhǎng)路徑”，從基礎(chǔ)技術(shù)崗逐步向管理 / 技術(shù)專(zhuān)家方向發(fā)展，無(wú)需擔(dān)心 “長(zhǎng)期做基礎(chǔ)工作”：

基礎(chǔ)階段（0-1 年）：電氣運(yùn)維技術(shù)員（月薪 8000-9000 元），掌握設(shè)備基礎(chǔ)巡檢、數(shù)據(jù)記錄技能，考取低壓電工證；
進(jìn)階階段（1-2 年）：資深電氣技術(shù)員（月薪 10000-12000 元），負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單故障排查、設(shè)備參數(shù)調(diào)試，參與新生產(chǎn)線(xiàn)電氣適配；
管理 / 專(zhuān)家階段（2-3 年）：
- 管理方向：電氣運(yùn)維組長(zhǎng)（月薪 14000-16000 元），統(tǒng)籌 5-8 人團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)日常運(yùn)維工作；
- 技術(shù)方向：電氣技術(shù)專(zhuān)員（月薪 15000-18000 元），負(fù)責(zé)復(fù)雜設(shè)備調(diào)試、新技術(shù)落地適配，享受技術(shù)津貼；

80% 管理 / 技術(shù)崗從內(nèi)部提拔，應(yīng)屆生優(yōu)先參與 “智能化設(shè)備升級(jí)、新生產(chǎn)線(xiàn)建設(shè)” 等核心項(xiàng)目，晉升速度比普通崗位快 30%；
掌握的電氣技能行業(yè)適配（制造業(yè)、新能源、商超、寫(xiě)字樓等均需此類(lèi)人才），應(yīng)屆生未來(lái)?yè)Q崗選擇多、薪資議價(jià)能力強(qiáng)，職業(yè)生命周期長(zhǎng)。

六、報(bào)名方式：應(yīng)屆生專(zhuān)屬通道，先投先錄

電氣生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)崗應(yīng)屆生專(zhuān)屬名額僅余 20 個(gè)！應(yīng)屆生可投 + 雙休，保底 8000 + 包吃住，五險(xiǎn)一金 + 年底分紅待遇好！想輕松切入技術(shù)領(lǐng)域、告別 “應(yīng)屆生低薪”—— 選這個(gè)崗；想享受完善福利、安心開(kāi)啟職場(chǎng)生涯 —— 速投不等人；趕緊投遞，開(kāi)啟 “高起點(diǎn) + 穩(wěn)成長(zhǎng)” 的職場(chǎng)新生活！

工作地點(diǎn)

郫都區(qū)成都寶通天宇電子科技有限公司467

入職公司信息

入職公司: 成都寶通天宇電子科技有限公司
公司地址: 成都郫都區(qū)成都市郫都區(qū)仁港路228號(hào)現(xiàn)代工業(yè)港南片區(qū)
公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。